古代很多學(xué)生為了通過科舉考試，獲得官職，在寒窗苦讀十年。但是，真正當(dāng)官的，才知道當(dāng)官不易。有時(shí)他們可能無法養(yǎng)活自己的家庭，許多官方家庭很窮。那么問題來了，一個(gè)官員的工資真的這么低嗎？
以清朝為例，清朝是古代官員工資水平最低的朝代。這種極其不合理的薪酬制度，直接導(dǎo)致了清末的嚴(yán)重腐敗。
清朝的工資叫俸祿，有兩層意思，一層是俸祿，一層是米露。清朝初期，一個(gè)高官的工資大概是180兩銀子，180兩糯米。清朝時(shí)，高官的工資在今天是30萬左右，也就是說，高官一年的工資不到8萬。試想今天哪個(gè)企業(yè)老板年薪不超過一百萬甚至上千萬。這個(gè)收入比現(xiàn)在的普通人略強(qiáng)。
更何況這些官員家里也沒有幾個(gè)傭人，你數(shù)一數(shù)，別說花了，連雇傭人的錢都花不起。幸運(yùn)的是，雍正年間增加了一項(xiàng)福利，即一品官員年薪1.6萬、200銀，將年薪從原來的6萬到7萬提高到290萬左右，大大緩解了官員的生活問題。
不要擔(dān)心這些高官的高薪，但是下面那些官員的工資就不那么好了。最簡單的就是我們常說九品芝麻官工資不到兩萬，而那些不流動的官員工資少的可憐，有的一年工作不到一萬。這主要是因?yàn)楣賳T少則七人，少了他們，工資自然低得離譜。
即便如此，還是有很多人想當(dāng)官。為什么？
當(dāng)官意味著你手里有權(quán)力，一旦有了權(quán)力，你很快就能拿到錢。尤其是那些低級官員經(jīng)常利用職權(quán)為那些富家子弟打工，每次都是幾十萬銀子。這樣，即使沒有法院籌集到的錢，他們?nèi)匀焕米约旱臋?quán)力賺了很多“外快”。
不僅如此，他們還經(jīng)常賄賂上級，從而形成互相保護(hù)的壞習(xí)慣。所以清朝的官員雖然工資很低，但是幾乎所有的官員都很有錢，只有那些不想同流合污的官員是身無分文的。
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