你遇到過(guò)最「精彩」的招聘是什么？8月19日，海南椰樹(shù)集團(tuán)發(fā)布招聘通知，引發(fā)熱議?！耙訕?shù)要求申請(qǐng)人抵押房產(chǎn)終身服務(wù)”，微博熱搜上也出現(xiàn)了這個(gè)話(huà)題。

椰樹(shù)集團(tuán)發(fā)布文件，招聘職業(yè)經(jīng)理人“必須以房產(chǎn)為抵押，承諾終身服務(wù)”

據(jù)海南人力資源市場(chǎng)官方微信微信微信官方賬號(hào)“海南直聘”，8月19日，海南椰樹(shù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招收“職業(yè)經(jīng)理人學(xué)?！睂W(xué)生。文章顯示，總經(jīng)理有百萬(wàn)年薪、別墅獎(jiǎng)、分紅股獎(jiǎng)和海景客房獎(jiǎng)...

引人注目的是“招生條件”:申請(qǐng)人要承諾在“椰樹(shù)”中終身服務(wù)——寫(xiě)承諾書(shū)，承諾以財(cái)產(chǎn)作抵押，離開(kāi)“椰樹(shù)”償還財(cái)產(chǎn)。要求房產(chǎn)做抵押，是為了防止“椰子樹(shù)”被當(dāng)作跳板和“鍍金”，是為了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)后跳槽。

此外，椰樹(shù)集團(tuán)要求申請(qǐng)人承諾“兩不”——“忠誠(chéng)不求私利，不計(jì)家庭在乎事業(yè)”。

20日，海南直接聘請(qǐng)微信微信官方賬號(hào)，表示內(nèi)容已被發(fā)布者刪除。

網(wǎng)友質(zhì)疑招聘通知:“現(xiàn)代買(mǎi)賣(mài)合同”？

這個(gè)招聘啟事也在網(wǎng)上引起了廣泛的討論。很多網(wǎng)友質(zhì)疑椰樹(shù)集團(tuán)的招聘有違法嫌疑，企業(yè)不應(yīng)該以強(qiáng)行征用房產(chǎn)的形式招聘員工↓

有網(wǎng)友嘲諷:“沒(méi)有房產(chǎn)，就不能申請(qǐng)嗎？”

但也有網(wǎng)友表示理解椰樹(shù)集團(tuán)的做法，認(rèn)為“畢竟怕員工跳槽，也算是‘周瑜打黃蓋’?！?/p>

另一位網(wǎng)友直言反對(duì)“不顧家庭，兼顧事業(yè)”的要求:“單身的人結(jié)婚，說(shuō)起來(lái)容易？這里是培養(yǎng)終身單身的搖籃嗎？”

海南省勞動(dòng)行政部門(mén):部分條款違反《勞動(dòng)合同法》

海南省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人表示，椰樹(shù)集團(tuán)發(fā)布的招聘信息部分條款違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，責(zé)成轄區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)加強(qiáng)對(duì)椰樹(shù)集團(tuán)的政策法律宣傳培訓(xùn)，督促其依法招聘、依法聘用。

該負(fù)責(zé)人還表示，企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法律法規(guī)設(shè)置招聘條件，確保信息真實(shí)、合法、有效。

律師解讀:椰樹(shù)集團(tuán)的做法“涉嫌違反勞動(dòng)合同法”

北京史靜律師事務(wù)所律師明明在接受總行記者采訪時(shí)表示，椰樹(shù)集團(tuán)要求員工以其房產(chǎn)作為抵押物在椰樹(shù)集團(tuán)終身任職的行為違反了中國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。

根據(jù)中國(guó)的《勞動(dòng)合同法》-

用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證等證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。用人單位以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，勞動(dòng)行政部門(mén)可以責(zé)令用人單位限期退還，并處以用人單位每人500元以上2000元以下的罰款；用人單位給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

對(duì)于已與椰樹(shù)集團(tuán)簽訂終身服務(wù)協(xié)議，以房地產(chǎn)作為抵押物的勞動(dòng)者，用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者仍可單方面與用人單位解除勞動(dòng)合同。用人單位不具備上述情形的，勞動(dòng)者可以提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

另外，按照“兼顧事業(yè)不兼顧家庭”的要求，明明說(shuō)這是公司的愿景，可以通過(guò)提高員工福利，制定合理的晉升加薪制度，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空，來(lái)實(shí)現(xiàn)，但不能被這種“買(mǎi)賣(mài)合同”式的終身服務(wù)協(xié)議所要求和限制。

最新消息:椰子樹(shù)集團(tuán)發(fā)表聲明向公眾道歉

20日，椰樹(shù)集團(tuán)在官網(wǎng)發(fā)表聲明，對(duì)公開(kāi)發(fā)布“椰樹(shù)培訓(xùn)職業(yè)經(jīng)理人學(xué)?！闭衅感畔⒌牟糠謼l款，違反《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)道歉。