雖然電工這么多，良莠不齊，但是每年聽了一些單位的招聘情況，招聘電工太難了。尤其是一線地區(qū)，很多人抱怨到處沒人，配電室?guī)缀蹩?！事?shí)上，近年來，電工人數(shù)逐漸減少，許多單位紛紛更換崗位，即不缺電工。為什么會這樣？我今天就和你分析一下。
七八十年代的電工真的很紅！
想想七八十年代，大家都想進(jìn)好廠，說好話，找熟人，走一條路，送禮物等等。，而且看著那些人趾高氣揚(yáng)做事情的嘴臉，尤其是能找到一個(gè)合格的電工帶著他們的時(shí)候，覺得自己這輩子過得還不錯(cuò)。一想到手里有絕活，就愿意恭敬(裝孫子)五六年。
電工短缺的原因是什么？
1.觀念變了，大家都拒絕低薪辛苦
這不是舊社會，人們過去因?yàn)槌圆伙柎┎慌钥唷，F(xiàn)在社會條件好了，沒有辦法“凍死骨”，現(xiàn)在社會是“笑貧不笑娼”。以前電工手里有手藝，臉上有別人的尊重和羨慕，現(xiàn)在呢？電工提到電工，他瞬間“嚇得臉色發(fā)白”，說“怎么了，不是電工？這是邊肖收集的許多電工專業(yè)觀點(diǎn)的總結(jié)。
更奇怪的是，社會觀念完全變了。在20世紀(jì)70年代，電工的工作不受尊重。現(xiàn)在的人走路都不看電工，坐車都很遠(yuǎn)，因?yàn)槟阌峙K又臭又沒錢?，F(xiàn)在城市的孩子，因?yàn)楦改傅姆e累，不太可能選擇電工。所以大部分工廠都是農(nóng)民工，但是隨著近幾年政府對農(nóng)村的大力建設(shè)和扶持，農(nóng)民工的生活逐漸富裕起來，有了更多的選擇。
電工長期處于艱苦的工作環(huán)境中，受的苦最多，賺的最少，得不到別人的尊重。估計(jì)只有兩種人會堅(jiān)持做這種工作:真正熱愛電工的技術(shù)黨和被錢困住的窮人。
2.電工是低薪萬能雜工，不僅辛苦，而且危險(xiǎn)
比如施工現(xiàn)場布線電工，拆墻用電鎬，割管槽用電鋸，換線用抹灰吹膩?zhàn)?，有的地方用建筑墻體固定電箱。反正要求你什么都點(diǎn)，為什么不精？結(jié)果操作如虎，月底工資3500。平時(shí)電路正常的時(shí)候，需要在其他崗位工作，等老板會不高興，所以打雜這個(gè)詞就來源于此。
電工的工作不僅又臟又累，還有生命危險(xiǎn)。修理機(jī)器的電工經(jīng)常被油污覆蓋，電工帶電作業(yè)很常見，被認(rèn)為是高風(fēng)險(xiǎn)工種。不出事也沒事。出了事，要么臥病在床給家里帶來麻煩，要么被單位嫌棄走人。運(yùn)氣不好就要承擔(dān)法律責(zé)任，甚至意外死亡。
3.多元化的職業(yè)選擇
現(xiàn)在隨著12年義務(wù)教育的普及，大學(xué)生已經(jīng)很普遍了，?？粕透挥谜f了。很多人白來學(xué)校，選擇最多的職業(yè)是房屋中介、各種業(yè)務(wù)員等。誰會愿意讓他們跳到電線桿上或者鉆進(jìn)地下電纜呢？也有很多人做蔬菜大棚、農(nóng)家樂、送外賣、運(yùn)輸，還有一些人在家從媒體上玩，發(fā)文章發(fā)視頻，做主播，輕松賺點(diǎn)錢，活得有尊嚴(yán)。誰會冒著生命危險(xiǎn)，日夜顛倒地當(dāng)電工？
4.勞動力市場的供求嚴(yán)重傾斜
電工荒其實(shí)對企業(yè)和年輕人來說都是雙輸。很多年輕人沒有技能，對基層工作充滿歧視，但因?yàn)樯畛杀靖?，也想追求高工資；但對于企業(yè)來說，這樣的人力成本太高，企業(yè)無力支付，于是雙方僵持不下。年輕人在工作不順心的時(shí)候隨時(shí)可以跳槽；企業(yè)面臨大量不熟練、不確定的新手，前期培訓(xùn)成本浪費(fèi)，只能從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)。他們更細(xì)心，降低后續(xù)成本和工資，導(dǎo)致考生生活差，企業(yè)生活差。所以一方面企業(yè)找不到人，另一方面年輕人找不到工作。企業(yè)和工人之間的僵局導(dǎo)致勞動力短缺。
5.電工的知識素質(zhì)普遍較低，技能缺乏規(guī)范性
技校是很多技師的選擇，但一提到技校，第一感覺就是沒水平，學(xué)習(xí)能力差，得過且過。在中國，技校已經(jīng)成為很多不愿意上學(xué)或者學(xué)習(xí)水平低，考不上高校的孩子的最佳去處。技校沒有嚴(yán)格的學(xué)歷和成績要求，門檻低，師資一般。這樣學(xué)校出來的技術(shù)人員能叫技術(shù)人才嗎？但德國制造業(yè)如此發(fā)達(dá)，很多高密度、高精度的產(chǎn)品都是連續(xù)生產(chǎn)的。那是因?yàn)榈聡?5%的中學(xué)生選擇上技校，成績要求嚴(yán)格，為德國制造業(yè)儲備了大量的技術(shù)人才。
而現(xiàn)在的大學(xué)，大多只注重理論，不注重實(shí)踐。紙上談兵很奇妙，工廠實(shí)習(xí)小巫見大巫，所以大學(xué)生不能實(shí)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)不足成了現(xiàn)在的通病。電工技術(shù)熟練、負(fù)責(zé)任、敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)是理所當(dāng)然的，所以他們在使用功能和頒發(fā)證書時(shí)應(yīng)該更加謹(jǐn)慎。但恰恰相反，電工證造假賣的情況并不少見?，F(xiàn)在很多電工都在學(xué)習(xí)和銷售，沒有統(tǒng)一的準(zhǔn)入要求，他們工資水平不同是合理的。
6.從學(xué)徒到專業(yè)電工時(shí)間成本太高，技術(shù)更新太快
一個(gè)專業(yè)的電工需要大量的知識和較高的技術(shù)含量。首先是安全知識、高低壓電器、電子技術(shù)、電氣控制等基本內(nèi)容。另一部分需要積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，面對層出不窮的事故，判斷維修，磨練自己。隨著自動化的興起，可編程控制器和變頻器的應(yīng)用越來越多。很多老電工接受慢，學(xué)習(xí)有困難。
沒有新知識，老電工作用有限，年輕人不愿意學(xué)習(xí)，導(dǎo)致電工勞動力不足。只有邊學(xué)邊用，理論聯(lián)系實(shí)際，才能融會貫通。所以成為高薪的高級電工的時(shí)間成本是非常高的，而在這期間，可能要經(jīng)歷很長一段時(shí)間的貧窮和貧窮，其中很多人半途而廢。
最后，邊肖說電工是一項(xiàng)不可缺少的工作。如果你喜歡這份工作，你就應(yīng)該堅(jiān)持下去。近年來，根據(jù)國家政策和實(shí)際情況，電工待遇確實(shí)有所改善。一些建筑工地的布線電工工資已經(jīng)達(dá)到6000，但仍需努力。另外，真正懂技術(shù)的高級技師也有幾千名。所以，我們要做的就是不斷提高自己的專業(yè)技能，這才是王道！
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