五險一金是每個求職者都關(guān)心的問題，現(xiàn)在應(yīng)該擴(kuò)展到五險二金。近日，市人力資源和社會保障局、市地方稅務(wù)局發(fā)布了《溫州市企業(yè)人才集體年金試行辦法》，全面推行企業(yè)年金，鼓勵企業(yè)通過設(shè)立人才集體年金來吸引和留住各類人才。
“本辦法鼓勵企業(yè)制定企業(yè)人才征集年金計(jì)劃，主要面向企業(yè)高端人才，由企業(yè)和個人共同出資建立年金基金，建立長期激勵性人才補(bǔ)充年金計(jì)劃?！笔腥肆Y源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人才征集年金的運(yùn)營模式是由受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人以“2+2”的形式組合而成，也就是說，通過市人力資源和社會保障局牽頭建設(shè)、企業(yè)直接加盟、養(yǎng)老保險公司受托管理運(yùn)營、銀行受托管理賬戶的模式，實(shí)現(xiàn)了市實(shí)施的人才征集年金計(jì)劃，可以有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，吸引和留住人才。企業(yè)和個人可以自愿申請參加人才庫年金計(jì)劃。
企業(yè)可以自主選擇受托人，與其簽訂《企業(yè)年金受托人合同》，根據(jù)對年金基金市場風(fēng)險的偏好，自愿選擇受托人提供標(biāo)準(zhǔn)化的集合年金組合產(chǎn)品。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)向各級人力資源和社會保障部門提出加入企業(yè)人才集體年金計(jì)劃的申請，填寫《溫州市企業(yè)人才參加集體年金計(jì)劃方案申報表》，并提供參加人員名單、參加職工基本養(yǎng)老保險證明、上一年度職工工資總額、確定繳納的年金數(shù)額、 全日制本科畢業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或職務(wù)聘任文件，以及企業(yè)人員同意加入年金計(jì)劃的確認(rèn)書。 各級人力資源和社會保障部門收到企業(yè)備案的年金計(jì)劃后，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行備案和批復(fù)。根據(jù)備案批復(fù)，企業(yè)與溫州市人力資源和社會保障局備案的具有企業(yè)年金管理資質(zhì)的機(jī)構(gòu)簽訂委托合同，選定集體年金計(jì)劃投資組合，正式實(shí)施企業(yè)人才集體年金計(jì)劃。
來源:溫州商報
張釗地圖學(xué)
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