近日，有消息稱，河南一男子因太胖兩年內(nèi)被扣1萬(wàn)多工資?公司回應(yīng)稱會(huì)協(xié)商處理。對(duì)此引發(fā)網(wǎng)友熱議!

　　據(jù)報(bào)道，河南鄭州的一位王先生兩年時(shí)間內(nèi)被公司扣了1萬(wàn)多工資，每個(gè)月被扣了500塊，不是因?yàn)樗ぷ鞅憩F(xiàn)不好，僅僅是因?yàn)樗w重超了標(biāo)。據(jù)透露，前年10月份，王先生所在公司突然下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展員工體型達(dá)標(biāo)活動(dòng)的通知》。據(jù)此通知，王先生需要減重到 150 斤才算合格，但他如今有200多斤，因此每個(gè)月公司都要扣他500塊錢(qián)，從2019年11月到現(xiàn)在已經(jīng)扣了1萬(wàn)多塊錢(qián)了。

　　為了減肥達(dá)到公司的標(biāo)準(zhǔn)體重，王先生也付出了很多，從以前的一天三頓飯變成一天一頓飯，已經(jīng)減了 30 斤，但是現(xiàn)在實(shí)在是減不下去了。

　　對(duì)此，鄭州市高新區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)的管坤平表示，動(dòng)合同法第四條對(duì)于用人單位制定規(guī)章制度有明確的程序要求，首先審核程序是否合法，如果其中涉及懲罰甚至解除辭退的條款是不符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。“下一步我們會(huì)介入，對(duì)全公司的用工進(jìn)行一個(gè)調(diào)查。如果涉及違法我們會(huì)依法查處。”

　　事件曝光后，鄭州盛基物業(yè)管理有限公司的工作人員稱公司內(nèi)部會(huì)開(kāi)會(huì)討論，會(huì)整改不恰當(dāng)?shù)囊?guī)定，之后會(huì)和當(dāng)事人協(xié)商處理。