《人民日報》10月22日報道，基層工會組織數(shù)量從266.5萬增加到280.9萬，工會會員數(shù)量從2.8億增加到3億多，農(nóng)民工數(shù)量從1.05億增加到1.4億——這是一組反映中國工會自十六大召開以來五年來規(guī)模變化的數(shù)據(jù)。在過去的五年里，世界上最大的工會組織不僅規(guī)模擴大了，而且顯示了其活力和生命力。

工會改革，新時期產(chǎn)業(yè)工人建設，勞動模范、勞動模范、工匠精神的弘揚……五年來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，中國工會牢牢把握中國工人運動的時代主題，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以卓越的實踐把新時期中國工會工作推向了新的階段。

改革推進

開創(chuàng)了黨的工人運動的新階段

2016年1月17日，在第十六屆全國總工會第四次執(zhí)行委員會會議上，農(nóng)民工代表鞠曉林當選為中華全國總工會兼職副主席。與此同時，在新當選的中華全國總工會執(zhí)行委員會和主席團成員中，勞動模范和一線工人的比例分別提高到15.5%和12.0%，這是中華全國總工會改革試點帶來的重大變化:提高職工代表在工會領導機構中的比例，增強工會組織的普遍性和代表性。

時間追溯到2015年，恰逢中華全國總工會成立90周年，也是中國工會改革的“第一年”——中華全國總工會正式啟動改革試點工作。現(xiàn)在，以全國總工會改革試點為導向，31個省(區(qū)、市)制定了改革方案，自上而下、自下而上的綜合改革趨勢正在形成。

翻開國家總局改革試點工作總結報告，一項務實舉措脫穎而出

制定修訂黨建和干部人事管理190項制度措施，完善同級黨委和上級工會雙重領導體制，充分發(fā)揮黨組織領導核心作用；

注重從勞動模范和一線優(yōu)秀工會工作者中選拔工會干部，把更多了解、理解、熱愛職工的人充實到工會領導機關；

啟動農(nóng)民工集中參加行動和卡車司機等八大群體參加行動，不斷擴大工會組織覆蓋面，為任務重、力量弱的縣級工會增加精簡行政編制。全國工會經(jīng)費年收入的95%留在地方和基層工會。

在地方一級，各級工會為員工服務的措施也與時俱進，推陳出新。比如依托“互聯(lián)網(wǎng)+”打造“智慧工會”，以“我的全部，一疊卡，一個網(wǎng)，一個家”為出發(fā)點，“互聯(lián)網(wǎng)+”工會的包容性服務和工會工作及會員信息基礎數(shù)據(jù)庫不斷完善。如今，各地紛紛開辟了一批新的渠道，在線為員工服務，讓員工隨時隨地都能找到工會組織，參與工會活動。

改革的豐碩成果使工會組織更加充滿活力和強大。截至2018年6月，全國有3億工會會員，進一步鞏固了黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎，推動黨的工運進入新的發(fā)展階段。

組織晉升

讓新時代的產(chǎn)業(yè)工人擁有更硬的技術和更強的技能

在今年的全國人大上，一位95年后出生的砌體工人出現(xiàn)在人大代表名單上，一些媒體在報道時使用了一個意味深長的標題——“小砌體遇上大時代”。這個“小磚家”顯示出象征意義:中國經(jīng)濟正在向高質量發(fā)展，這也將是高質量技術工人的“大時代”。時代賦予制造業(yè)沉重的責任，也將榮耀歸于產(chǎn)業(yè)工人。

在這樣一個“大時代”，如何打破體制和制度壁壘，打造知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人的新時代？這是新時期中國工會面臨的新課題。

根據(jù)中共中央、國務院《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，工會組織陸續(xù)出臺了一批積極措施-

國家總局以提高產(chǎn)業(yè)工人素質和做出貢獻為重點，圍繞國家重大戰(zhàn)略，制定了開展全國領先勞動技能競賽的計劃。同時，傳統(tǒng)的社會主義勞動競爭也被賦予了更豐富的內(nèi)涵。比賽從“速度型”變成了“效率型”、“智力型”，技術含量和時代感更強；

以提高產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能為重點，各級工會創(chuàng)新職業(yè)教育發(fā)展模式，積極開展各類培訓項目，建立和完善符合產(chǎn)業(yè)工人需求的終身學習體系，努力使產(chǎn)業(yè)工人在新時期更加努力、更加強大；

在各級工會的大力推動下，成績喜人:五年來，基層各級及以上工會開展技能競賽，吸引員工1.41億人參加競賽，通過技能競賽提升技術水平581.3萬人；國家工作人員提出合理化建議6224.6萬項，實施合理化建議3634.2萬項，技術創(chuàng)新項目349萬項；各級工會組織技術培訓班38.2萬門，培訓職工3463.8萬人；農(nóng)民工“為夢想而學”提高了40.6萬農(nóng)民工的教育水平。

五年來，產(chǎn)業(yè)工人隊伍不斷壯大，整體素質明顯提高，產(chǎn)業(yè)工人地位保障體系更加健全，產(chǎn)業(yè)工人合法權益進一步實現(xiàn)，勞動光榮、技能珍貴、創(chuàng)造偉大的趨勢更加強勁...

價值導向

讓勞動模范、勞動模范、工匠精神成為時代潮流

“總書記給我們回信了！”今年五一前夕，勞動模范們得知習近平總書記給中國勞動關系學院勞動模范本科班寫了回信，興奮了好久?？倳浽诨匦胖刑岢觥皠趧邮亲罟鈽s、最崇高、最偉大、最美好的。全社會都應該尊重勞動模范，弘揚勞動模范精神，讓誠實勞動和勤奮工作成為一種普遍的做法，這在每個人的記憶中仍然記憶猶新。

為中國夢奮斗是新時期中國工人運動的主題。五年來，各級工會開展了各種教育活動，大力弘揚勞動模范、勞動模范和工匠精神，凝聚了億萬職工的強大力量。僅2018年，中國就舉辦了5萬多場主題演講比賽，吸引了300多萬名員工和1億多名聽眾和觀眾。

在中華全國總工會的推動下，勞動模范和工匠創(chuàng)新工作室也發(fā)展迅速。目前，全國各類勞模、工匠創(chuàng)新工作室7.2萬個，搭建了勞模、工匠傳播勞動技能、創(chuàng)新方法、管理經(jīng)驗的平臺。同時，全國工會充分利用各種資源向社會宣傳勞動模范和工匠的故事。近五年來，“大國工匠”故事片陸續(xù)上映，“大國工匠年度人物”評選，“最美工人”年年上映，“大國工匠進校園”活動開展，勞模和工匠精神成為時代潮流和引領價值。

弘揚勞模、勞模、工匠精神，前提是充分保障勞動者權益。近年來，各級工會采取多管齊下的方式維護工人權益，使他們成為關愛的“家庭成員”。僅探索建立預防和解決勞動爭議的聯(lián)動機制，全國就建立了106.9萬個勞動爭議調(diào)解組織，企業(yè)調(diào)解委員會中的職工代表達到245.3萬人。

五年的努力和巨大的成就。今天，中國工會再次站在新的歷史起點上。在習近平新時期中國特色社會主義思想的指引下，中國工會將團結和動員全國億萬勞動者，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的歷史征程中，創(chuàng)造輝煌的業(yè)績，譜寫絢麗的篇章！

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