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支付社會(huì)保障的好處:
1、非核心崗位外包，繁瑣單一的工作外包，降低管理成本。
舉個(gè)例子:
百人企業(yè)招聘一名全職員工，月薪等費(fèi)用至少5000元，年薪6萬(wàn)元。但是每月交社保的工作比較單一不飽和，處理事情繁瑣不經(jīng)濟(jì)。社保繳費(fèi)外包給我們的話，100人x8元x12個(gè)月= 9600元。如果有什么事情是我們解決的，反饋給企業(yè)。通過(guò)社保支付外包給江蘇一財(cái)新有限公司旗下無(wú)錫財(cái)新人力資源有限公司南京分公司，可節(jié)省5.4萬(wàn)元。其他費(fèi)用不包括在內(nèi)。更何況5000塊錢(qián)基本招不到專業(yè)人士。
2.自營(yíng)職業(yè)者和自由職業(yè)者
這樣的群體數(shù)量很大。由于流動(dòng)性大，經(jīng)常忘記繳納社保，影響了就業(yè)、就學(xué)、醫(yī)療、購(gòu)房、購(gòu)車(chē)等生活。，我們的網(wǎng)上支付保證社保不會(huì)及時(shí)中斷。
無(wú)錫才富擁有合法的人力資源證書(shū)，江蘇藝才富位于南京市棲霞區(qū)紫東國(guó)際創(chuàng)意園B6大廈。它擁有“財(cái)富”、“財(cái)富生活”、“全通薪酬”三個(gè)品牌。江蘇一號(hào)人才薪酬推出共生計(jì)劃，幫助企業(yè)打造就業(yè)升級(jí)、服務(wù)外包、項(xiàng)目外包、流程外包等全流程，以及批量支付、批量結(jié)算、批量人事管理、批量報(bào)稅、批量繳納社保。共生計(jì)劃幫助企業(yè)成長(zhǎng)。江蘇只發(fā)一份工資，南京交社保8元/人/月，全國(guó)最低價(jià)交社保費(fèi)?？梢栽谌珖?guó)各地匯付。
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