據(jù)韓國媒體報道，去年7月，韓國一名人氣頗高的PD A被一名女下屬性侵。法院15日當(dāng)庭判其有罪，判處其3年有期徒刑，40小時性暴力治療課程，3年限制就業(yè)。另外，法官在判決書中稱A在工作場所利用上下級關(guān)系實施性侵，即使證據(jù)確鑿，也一直否認犯罪。
如何應(yīng)對職場性騷擾？
1.保持頭腦冷靜。2.確定你被騷擾過。3.溝通，展示自己內(nèi)心的感受。4.保護好自己。5.尋求專業(yè)幫助。6.和你信任的人談?wù)劇?.收集證據(jù)。8.情節(jié)嚴重的，可以向公安機關(guān)報案。公安機關(guān)不服的，可以向人民法院提起刑事自訴。性騷擾的原因歸根到底是因為有權(quán)力的人濫用權(quán)力或者假設(shè)自己有權(quán)力可以分為三類:
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