近日，有網(wǎng)友發(fā)帖稱，常州市武進(jìn)區(qū)知名小學(xué)湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)的一名女教師，在擔(dān)任中層副職僅兩個月后就被提拔為副校長，涉嫌火箭提拔。校方回應(yīng)稱，激活年輕干部是大膽之舉，任用流程符合組織程序。

網(wǎng)友熱議:武進(jìn)百年學(xué)校來了個90后女校長

發(fā)帖網(wǎng)友稱，武進(jìn)湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)是百年名校，一位90歲的王興副校長是在暑期升任的。據(jù)網(wǎng)帖稱，今年4月，他剛剛晉升為總務(wù)副主任，短短幾個月，就通過推薦程序成為副總裁。海報上說，火箭式突擊提拔違反了提拔干部德才、勤能、績能的基本標(biāo)準(zhǔn)，會影響普通教師的積極性。

　　湖塘實小召開新任調(diào)任校級領(lǐng)導(dǎo)見面會湖塘世孝召開新調(diào)校領(lǐng)導(dǎo)會議

記者注意到，湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)校園網(wǎng)上的一條消息顯示:“7月29日下午，湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)在三樓會議室召開了新任和調(diào)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會議，區(qū)委教育工作委員會委員何亮同志、區(qū)教育局發(fā)展規(guī)劃與財政科科長孫玉清參加了會議。會議由湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)校長孫玉清主持，全體中層干部參加了會議。會上，孫宣讀了區(qū)委教育工作委員會的任免決定:同志任常州大學(xué)附屬小學(xué)副校長，同志任湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)副校長。”

值得一提的是，有網(wǎng)友說:“有時間發(fā)帖就好好學(xué)習(xí)，多考證書！”不要總是嫉妒別人！“還有人說，如此迅速的晉升應(yīng)該檢查它是否違反了相關(guān)程序。

父母說有點驚訝。同事們說手術(shù)已經(jīng)完成

“當(dāng)副總統(tǒng)？這么快？相當(dāng)出乎意料?！敝芘渴呛翗?qū)嶒炐W(xué)的家長。她的孩子參加了一些科技比賽，而王艷教科學(xué)課，所以她有一些接觸?！拔覜]覺得有什么特別的。一個很普通的老師，竟然是湖塘橋?qū)嶒炐W(xué)的副校長。有點出乎意料?！?/p>

“她已經(jīng)成為骨干和核心層，她已經(jīng)被競爭性錄用了。程序上肯定沒問題?！焙翗?qū)嶒炐W(xué)的一位老師告訴記者，學(xué)校的所有中層學(xué)生都需要競崗，王艷也不例外。

“從中層副職直接成為副總裁的情況以前也出現(xiàn)過。這已經(jīng)不是第一次了?！绷硪晃焕蠋熢诓稍L中說，一個核心級別的副手，只工作幾個月就被提拔為副總裁的情況很少見。

接受采訪的老師沒有評價王艷的工作和個人能力。

　　常州道德講堂微信號2018年6月曾報道過王燕常州道德講堂微信號2018年6月報道王艷

學(xué)?；貞?yīng):任命符合組織程序的人才

記者聯(lián)系到了湖塘橋中心小學(xué)盧榮發(fā)校長。采訪中他表示，選人用人的所有流程完全符合組織程序，90后副總裁政治素養(yǎng)、工作能力、群眾關(guān)系都非常優(yōu)秀，贏得了大家的認(rèn)可。

在采訪中，一些市民質(zhì)疑王艷只當(dāng)了兩個月的中層副職，他的試用期還沒有到期。他被提升為兩級副總裁，違反了選拔任用的相關(guān)規(guī)定。針對這個問題，魯院長做了說明。據(jù)報道，2017年，學(xué)校成立了四個中心，包括后勤支持中心，有中層領(lǐng)導(dǎo)。與其他學(xué)校不同，這個學(xué)校的中層不是簡單的分為中層正副，而是先分為骨干和核心，再分為正副。這次升職的副總裁王艷，2017年通過競爭成為骨干層成員，今年4月通過競爭成為核心層副手。他在中層崗位工作了三年?！拔覀儗W(xué)校成立了四個中心的骨干和核心層，鼓勵青年教師的發(fā)展?！标懶ｉL說，近年來，青年教師的成長和學(xué)校的發(fā)展勢頭都很好。

陸校長在接受采訪時承認(rèn)，學(xué)校管理層年齡偏大，學(xué)校曾向當(dāng)?shù)亟逃址从尺^選拔年輕干部的想法。這次有4位老師符合副校長候選人的條件，90后又有一位老師借調(diào)到其他部門。“可能是這件事讓老師們意識到應(yīng)該給年輕人更大的空，所以在選副校長的時候，給了90后更多的機(jī)會?！睋?jù)介紹，有53人參加了評選，其中包括大學(xué)四大中心負(fù)責(zé)人和教師代表大會教師代表。王艷在政治素養(yǎng)、工作能力、群眾關(guān)系等方面得到了大家的肯定，并獲得了高票。他告訴記者，整個推薦程序符合相關(guān)規(guī)定，某局領(lǐng)導(dǎo)介入網(wǎng)帖的說法不符合事實。副校長屬于局管干部，有一套推薦、選拔、任用的規(guī)定，從來不是一個人或者幾個人能決定的。

陸校長表示，希望通過媒體呼吁，了解教育系統(tǒng)就業(yè)制度的改革與創(chuàng)新。“改革創(chuàng)新用人制度，激發(fā)教師動力，讓年輕人互相趕超，打破資歷。我們學(xué)校的骨干。核心層有很多年輕人，形成梯隊。他還承認(rèn)，1990年出生的王艷是一名年輕教師，但與其他副校長相比，他顯得非常年輕海報不了解我們學(xué)校的等級結(jié)構(gòu)，不了解這個老師。“陸成校長，王艷老師工作很努力，一個人可以為幾個人工作。”我們的基層發(fā)展也有打破人的天花板的需要，選拔一些優(yōu)秀的人去重要崗位鍛煉和培養(yǎng)。"

來源:揚(yáng)子晚報

見習(xí)編輯:游岳