乙
選擇題
乙
乙
1.涉嫌泄露的以上,應(yīng)當(dāng)以故意泄露國家秘密罪立案。
·
A. 秘密級國家秘密1項(件)B. 機密級國家秘密1項(件)C. 機密級國家秘密2項(件)D. 秘密級國家秘密2項(件)
·
正確答案:C. 機密級國家秘密2項(件)
·
·
2.舉辦會議或者其他活動涉及國家秘密的,( )應(yīng)當(dāng)采取保密措施,并對參加人員進(jìn)行保密教育,提出具體保密要求。
·
A. 保密行政管理部門B. 保密工作機構(gòu)C. 主辦單位D. 主管部門
·
正確答案:C. 主辦單位
·
·
3.某文件為機密級,除另行規(guī)定外,該文件保密期限最長可以確定為()。
·
A. 5年B. 10年C. 20年D. 30年
·
正確答案:C. 20年
·
·
4.國家工作人員或者其他公民發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應(yīng)當(dāng)立即()并及時報告有關(guān)機關(guān)、單位。
·
A. 銷毀B. 采取補救措施C. 采取隱藏措施D. 采取保密措施
·
正確答案:B. 采取補救措施
·
·
5.下列可以傳輸涉密文件的是()。
·
A. 微信小程序識別上傳B. 釘釘C. QQD. 以上都不對
·
正確答案:D. 以上都不對
·
·
6.關(guān)于電話機和傳真機的使用,下列說法正確的是()。
·
A. 使用加密傳真機傳輸絕密級信息B. 使用加密傳真機傳輸秘密級信息C. 使用普通電話機談?wù)撋婷苄畔. 緊急情況下使用普通傳真機傳輸涉密信息
·
正確答案:B. 使用加密傳真機傳輸秘密級信息
·
·
7.泄露軍事設(shè)施秘密,或者為境外的機構(gòu)、組織、人員()軍事設(shè)施秘密構(gòu)成犯罪的,可依法追究刑事責(zé)任。
·
A. 竊取、刺探、收買、非法提供B. 收買、非法提供C. 搜集、收買D. 竊取、刺探
·
正確答案:A. 竊取、刺探、收買、非法提供
·
·
8.()級國家秘密是一般的國家秘密,泄露會使國家安全和利益遭受損害。
·
A. 秘密B. 機密C. 絕密D. 以上都不正確
·
正確答案:A. 秘密
·
·
9.機關(guān)、單位定密的直接依據(jù)是()。
·
A. 保密法B. 保密法實施條例C. 保密事項范圍D. 機關(guān)、單位內(nèi)部規(guī)定
·
正確答案:C. 保密事項范圍
·
·
10.保密行政管理部門對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的非法獲取、持有的國家秘密載體,應(yīng)當(dāng)予以()。
·
A. 處罰B. 收繳C. 整改D. 銷毀
·
正確答案:B. 收繳
·
·
11.按照公職人員政務(wù)處分法有關(guān)規(guī)定,有()行為造成不良后果或者影響的,予以警告、記過或者記大過;情節(jié)較重的,予以降級或者撤職;情節(jié)嚴(yán)重的,予以開除。
·
A. 泄露國家秘密B. 泄露國家秘密、工作秘密C. 泄露因履行職責(zé)掌握的商業(yè)秘密、個人隱私D. 以上都正確
·
正確答案:D. 以上都正確
·
·
12.關(guān)于參加涉密會議、活動人員保密管理要求,下列說法錯誤的是()。
·
A. 可自行委托其他人員代替參加涉密會議活動B. 不得擅自記錄、錄音、攝像C. 不得使用無線鍵盤、無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備或裝置D. 不得將手機帶入
·
正確答案:A. 可自行委托其他人員代替參加涉密會議活動
·
·
13.關(guān)于普通手機的使用,下列說法正確的是()。
·
A. 在任何公務(wù)活動中都不能開啟和使用手機位置服務(wù)功能B. 普通手機不能存儲、處理、傳輸涉及國家秘密的信息C. 通過普通手機談?wù)搰颐孛蹹. 普通手機處于關(guān)機狀態(tài)下,不存在泄密隱患
·
正確答案:B. 普通手機不能存儲、處理、傳輸涉及國家秘密的信息
·
·
14.涉密人員離崗離職實行()管理。
·
A. 脫密期B. 定期匯報C. 行政監(jiān)督D. 承諾書
·
正確答案:A. 脫密期
·
·
15.涉密人員上崗的保密要求包括()。
·
A. 通過保密審查B. 經(jīng)過保密教育培訓(xùn),掌握必備保密知識技能C. 簽訂保密承諾書,能夠遵守保密規(guī)章制度D. 以上都正確
·
正確答案:D. 以上都正確
·
·
16.涉密人員使用普通手機,正確的做法是()。
·
A. 不在通信中涉及國家秘密B. 不在手機上存儲、處理、傳輸涉及國家秘密的信息C. 不在涉密公務(wù)活動中開啟和使用位置服務(wù)功能D. 以上都正確
·
正確答案:D. 以上都正確
·
·
17.關(guān)于涉密人員權(quán)益保障,下列說法正確的是()。
·
A. 機關(guān)、參公事業(yè)單位的涉密人員執(zhí)行國家規(guī)定的工資福利政策B. 非參公事業(yè)單位可按照涉密等級等因素在績效工資分配時,對涉密人員給予適當(dāng)傾斜C. 企業(yè)單位應(yīng)該按照涉密等級在編制工資總額和工資結(jié)構(gòu)中對涉密人員給予傾斜D. 以上都正確
·
正確答案:D. 以上都正確
·
·
18.下列關(guān)于涉密計算機保密管理說法正確的是()。
·
A. 接入互聯(lián)網(wǎng)B. 安裝安全技術(shù)程序和管理程序C. 可將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計算機,改做非涉密計算機D. 未采取防護(hù)措施在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換
·
正確答案:B. 安裝安全技術(shù)程序和管理程序
·
·
19.下列說法正確的是()。
·
A. 淘汰、報廢涉密計算機時應(yīng)將涉密計算機中的信息做刪除處理B. 淘汰、報廢涉密計算機時應(yīng)將涉密計算機中的信息做格式化處理C. 淘汰、報廢涉密計算機時只將涉密計算機內(nèi)存部件拆除D. 淘汰、報廢涉密計算機時應(yīng)將涉密計算機經(jīng)過專業(yè)消磁處理
·
正確答案:D. 淘汰、報廢涉密計算機時應(yīng)將涉密計算機經(jīng)過專業(yè)消磁處理
·
·
20.有以下()情形的,機關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)對所確定國家秘密事項的密級、保密期限或者知悉范圍及時作出變更。
·
A. 定密時所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化B. 定密時所依據(jù)的保密事項范圍發(fā)生變化C. 泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化D. 以上都正確
·
正確答案:D. 以上都正確
·
·
判斷題
·
·
1.任何組織和個人不得擅自對外提供國家秘密資料。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
·
·
2.無線竊聽可通過建設(shè)電磁屏蔽室等方式進(jìn)行防范。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
·
·
3.涉密網(wǎng)絡(luò)按照涉密程度分為絕密級、機密級和秘密級。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
·
·
4.涉密人員離職后,脫密期內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動向原機關(guān)、單位定期報告?zhèn)€人有關(guān)情況。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
·
·
5.機關(guān)、單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)對照確定的實有自查內(nèi)容開展經(jīng)常性自查,對自查發(fā)現(xiàn)的安全保密風(fēng)險和失泄密隱患及時整改。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
·
·
6.保密要害部門、部位人員可以不經(jīng)批準(zhǔn)私自出國(境)。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.B:錯誤
·
·
7.涉密人員本人或者配偶、子女正在申請或者取得外國國籍、國(境)外永久居留權(quán)或者長期居留許可的應(yīng)當(dāng)及時向機關(guān)、單位報告。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
·
·
8.涉密會議、活動應(yīng)當(dāng)按照“誰承辦、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.B:錯誤
·
·
9.機關(guān)、單位網(wǎng)站管理部門應(yīng)建立政府信息發(fā)布登記制度,承辦單位應(yīng)向網(wǎng)站管理部門提供保密審查機構(gòu)的審查意見和機關(guān)、單位負(fù)責(zé)同志的審批意見。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
·
·
10.保密要害部門、部位的確定,應(yīng)把握內(nèi)部確定、分級確定和最小化的原則。
·
A. 正確B. 錯誤
·
正確答案.A:正確
1.《【關(guān)于涉密人員權(quán)益保障下列說法正確的是】2022保密教育線上培訓(xùn)考試》援引自互聯(lián)網(wǎng),旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識,僅代表作者本人觀點,與本網(wǎng)站無關(guān),侵刪請聯(lián)系頁腳下方聯(lián)系方式。
2.《【關(guān)于涉密人員權(quán)益保障下列說法正確的是】2022保密教育線上培訓(xùn)考試》僅供讀者參考,本網(wǎng)站未對該內(nèi)容進(jìn)行證實,對其原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性不作任何保證。
3.文章轉(zhuǎn)載時請保留本站內(nèi)容來源地址,http://f99ss.com/gl/2497847.html