作者：NGA-寒冬之咬

tbc開(kāi)始副本人數(shù)從40變25，對(duì)團(tuán)長(zhǎng)需求更大，必然導(dǎo)致團(tuán)長(zhǎng)增多。團(tuán)長(zhǎng)作為相對(duì)特殊的一個(gè)玩家群體，指揮水平高低對(duì)團(tuán)員的副本體驗(yàn)影響很大。一年多前，我也是趕鴨子上架，從團(tuán)員變?yōu)橹笓]的，和大家分享一些經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)新團(tuán)長(zhǎng)能有所幫助。

個(gè)人指揮水平不謙虛地說(shuō)，中上水平還是有的。所以我認(rèn)為還是可以提供一些有用的經(jīng)驗(yàn)，盡管還有很多更厲害的團(tuán)長(zhǎng)。

一、插件準(zhǔn)備

工欲善其事，必先利其器。好的插件能極大提高指揮能力，常規(guī)插件不說(shuō)了。

1.wcl。不用過(guò)多介紹，總結(jié)復(fù)盤利器。還一個(gè)實(shí)用功能，對(duì)那些犯錯(cuò)還不承認(rèn)的團(tuán)員，直接上圖打臉。

2.exrt?？梢栽谟螒騼?nèi)直接分析戰(zhàn)斗記錄，迅速找出問(wèn)題。還可以預(yù)設(shè)隊(duì)伍，監(jiān)控團(tuán)員技能cd等等。不用團(tuán)長(zhǎng)一個(gè)個(gè)問(wèn)，小德戰(zhàn)復(fù)還有多久，薩滿英勇好了沒(méi)。

3.各種小插件。比如快速標(biāo)記wa，一秒標(biāo)8個(gè)怪，明顯提高團(tuán)隊(duì)效率。比如克蘇恩內(nèi)場(chǎng)血條監(jiān)控，本來(lái)是“指揮問(wèn)血量——團(tuán)員打字報(bào)血量——指揮決策是否打掉”變成“指揮看血條決策”，優(yōu)越性不言而喻。比如，帕奇維克又來(lái)陪你玩，第一晚我們被pw捶傻了，第二天教治療裝了插件一把過(guò)。

這些插件都可以在nga插件區(qū)找到。

二、攻略準(zhǔn)備

指揮不僅要看開(kāi)荒攻略，farm期也可以看看別的團(tuán)隊(duì)好的攻略，提高效率。這里主要講開(kāi)荒攻略，指揮研究透了，可能一把過(guò)，指揮沒(méi)搞懂，可能滅到散。像naxx攻略，我當(dāng)團(tuán)員看2個(gè)小時(shí)就夠了，但我當(dāng)時(shí)提前了一個(gè)月開(kāi)始找資料，才換來(lái)所有boss5把內(nèi)過(guò)(被捶腫的pw除外…)。

1.細(xì)節(jié)攻略。指揮只看普通攻略是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須弄清楚“是什么“為什么”，才能真正看透攻略。比如夜之魘，一些普通攻略并不會(huì)提到上天后煙熏氣浪問(wèn)題，需要你弄清楚“1噴第一仇恨”“2吃護(hù)甲減免”，自然應(yīng)對(duì)方式就出來(lái)了。比如，格魯爾老是擊飛后倒t，你可以告訴mt“擊飛后不要急著回近戰(zhàn)位，可以等boss來(lái)找你，多出幾秒給治療反應(yīng)”。好指揮和爛指揮，很多時(shí)候只差在細(xì)節(jié)的處理。

2.小怪攻略。沒(méi)有哪個(gè)團(tuán)會(huì)滅在小怪，但小怪處理也很重要，開(kāi)荒期省出時(shí)間開(kāi)荒boss，farm期提高打本速度。比如，naxx的花蜘蛛，第一周不知道沖鋒原理，每次死半團(tuán)，第二周懂了就不死人。

3.視頻攻略。很多時(shí)候看文字是理解不了的，還要看當(dāng)年視頻或者ptr直播，這樣才能對(duì)戰(zhàn)斗流程更加理解。比如，naxx跳舞男，看了后才知道p1是哪個(gè)點(diǎn)結(jié)束，p2是哪個(gè)點(diǎn)結(jié)束，4個(gè)區(qū)域怎么分的。

三、一些心態(tài)準(zhǔn)備

這塊比較散，想到什么說(shuō)什么。

1.尊重團(tuán)員。好的團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)員，團(tuán)員才是團(tuán)隊(duì)基石。我們這周瑪胖二團(tuán)指揮出錯(cuò)，靠團(tuán)員自主糾錯(cuò)并補(bǔ)位點(diǎn)盒子，過(guò)的boss。這是團(tuán)員成就了團(tuán)長(zhǎng)。

2.不亂噴人。團(tuán)員也是來(lái)玩游戲的，不是來(lái)受氣的。對(duì)總犯錯(cuò)的，可以罰款，可以下次不組，但沒(méi)必要罵他，這不能解決問(wèn)題。團(tuán)員犯錯(cuò)后，經(jīng)常見(jiàn)到一些團(tuán)長(zhǎng)張口就噴“你行不行？這么簡(jiǎn)單的事都做不好？”甚至帶上攻擊詞。

好的指揮應(yīng)該幫助分析問(wèn)題，指出解決辦法。比如4dk，北場(chǎng)t跑馬，指揮應(yīng)該快速分析原因，告訴他“嘲諷抵抗后不要急，等嘲諷cd轉(zhuǎn)好再嘲”或者“把boss擺在里面，頭朝大團(tuán)，可以多出2秒嘲諷反應(yīng)時(shí)間”，而不是噴一頓，然后下一把。

3.幫助團(tuán)員養(yǎng)成好的習(xí)慣。taq到naxx時(shí)期，我們團(tuán)基本沒(méi)有等術(shù)士拉的，合計(jì)不用提醒，這都是用罰款、考核或者踢出團(tuán)隊(duì)等手段慢慢養(yǎng)成的?；熳訒?huì)影響認(rèn)真打的團(tuán)員心態(tài)的。

4.要舍得付出。為了當(dāng)好指揮，我也在上班時(shí)間摸魚研究副本攻略，開(kāi)荒到深夜和老婆吵架鬧離婚。因?yàn)閳F(tuán)長(zhǎng)的以上要求，更容易影響到工作生活，還是注意把握好界限。游戲里的輝煌是暫時(shí)和虛無(wú)的，現(xiàn)實(shí)才是長(zhǎng)久的。

5.勝不驕，敗不餒。一年多，經(jīng)歷過(guò)組不滿人散團(tuán)，也經(jīng)歷過(guò)3分鐘組滿，這些經(jīng)歷還反復(fù)過(guò)幾次。團(tuán)隊(duì)必然有高潮也有低潮，務(wù)必做到勝不驕，敗不餒，團(tuán)隊(duì)才能走得遠(yuǎn)。