據(jù)香港《大公報》消息，香港人才管理協(xié)會和浸會大學工商管理學院人力資源策略發(fā)展中心近日公布，今年香港畢業(yè)生月薪為14216港元，比去年高出3.3%；碩士以上應屆畢業(yè)生起薪比去年低6.8%，月收入14316港元。從今年7月到9月，調(diào)查訪問了11個行業(yè)的96家香港公司，涉及11.5萬多名員工。

按學科劃分，建筑學專業(yè)大學畢業(yè)生起薪最高，本科平均月薪17，814港元，碩士及以上學歷17，852港元；其次是工科專業(yè)，本科月薪14699港幣，碩士月薪15117港幣。而信息技術(shù)畢業(yè)生起薪14983元，碩士生起薪只有14406元。

亞太人才招聘網(wǎng)站jobsDB最新發(fā)布的“2016年大學生就業(yè)調(diào)查”顯示，89%的香港應屆大學畢業(yè)生在離校后三個月內(nèi)找到了第一份工作，大部分受訪者對自己的工作感到滿意。這項調(diào)查訪問了香港757名本地大學畢業(yè)生和不同學科的本科生。其中，應屆畢業(yè)生第一份工作的平均月薪為14，685港元，高于2015年的13，413港元。

調(diào)查顯示，本科生畢業(yè)后最想從事的三大行業(yè)分別是會計、廣告/公關(guān)/營銷、事業(yè)單位/政府部門。在本次調(diào)查中，41%的受訪者希望在第一份工作中工作3年以上，比2015年的20%翻了一番多，反映出求職者希望有一份穩(wěn)定的工作。超過四分之一的被調(diào)查學生希望在他們的第一份工作中呆三到五年。

jobsDB的調(diào)查結(jié)果顯示，7%的本科生預計畢業(yè)后參加工作假期計劃，高于2015年。至于打算繼續(xù)深造的學生比例，與2015年相比仍為12%。

調(diào)查結(jié)果顯示，大學生在選擇未來工作時最關(guān)注的是“薪酬福利”；第二是“能夠發(fā)展自己的興趣”；“公司的工作環(huán)境、文化和聲譽”；“工作穩(wěn)定性”和“發(fā)展前景與在職培訓”。56%的受訪者預計月薪將高于14，000港元，比2015年有所增加。

被采訪的學生對工資的重視程度與他們畢業(yè)后前五年的目標是一致的。居者有其屋是大多數(shù)受訪者希望達到的目標；在這些受訪者中，32%的人認為他們實現(xiàn)這一目標的機會很高或極高。其次，大多數(shù)人選擇的目標是晉升管理層，第三個是獨立生活。

大學生在實踐目標的過程中面臨著來自不同方面的壓力。大多數(shù)受訪者表示，壓力來自他們自己的期望、工作和財務狀況。29%的受訪者對自己未來的職業(yè)生涯感到悲觀，因為他們害怕行業(yè)激烈的競爭，擔心市場對自己技能的需求。

好在大部分本科生對自己的職業(yè)比較樂觀，百分比比2015年高。他們的樂觀主要是因為對目標行業(yè)未來發(fā)展的信心或者自己在行業(yè)內(nèi)的競爭力。

jobsDB香港公司總經(jīng)理饒文志說:“這項針對大學生的調(diào)查顯示，如果雇主能提供適當?shù)臈l件，許多應屆畢業(yè)生將能夠在公司呆3年或更長時間。如果用人單位能夠采取措施，減少工作壓力和職業(yè)顧慮，比如幫助這些人才發(fā)展事業(yè)，提供培訓，就有助于留住人才?！?/p>

饒文志認為，作為最受歡迎的三個行業(yè)，會計、廣告/公關(guān)/營銷公司、事業(yè)單位/政府部門都應該很容易吸引到優(yōu)秀的畢業(yè)生。至于其他行業(yè)的人力主管，根據(jù)目前畢業(yè)生擇業(yè)時所關(guān)注的因素，在考慮提高薪資福利的同時，從長遠來看可以建立良好的雇主品牌，提供年輕人認可的企業(yè)文化和工作環(huán)境，從而吸引和留住人才。

香港人才管理協(xié)會和浸會大學工商管理學院人力資源策略發(fā)展中心進行的一項調(diào)查顯示，從事信息技術(shù)行業(yè)的本科畢業(yè)生起薪比碩士生高4%。業(yè)內(nèi)有人說，信息技術(shù)碩士還是用10年前設置的課程，重理論，不符合以技術(shù)為主的行業(yè)要求，科技世界瞬息萬變?！按T士研究生脫離現(xiàn)實6年，香港專業(yè)教育如果大學畢業(yè)生有實踐經(jīng)驗，工資會高一些。”

香港互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)協(xié)會副會長、智慧城市聯(lián)盟金融科技組主席陳家豪表示，行業(yè)需要技術(shù)人才，“一畢業(yè)就發(fā)貨”。但行業(yè)需要的新技術(shù)，如大數(shù)據(jù)分析、人工智能等，直到今年才加入大學課程。有實踐經(jīng)驗的香港專業(yè)教育學院畢業(yè)生更受歡迎，工資甚至比大學生還高，而碩士生則在象牙塔里，不符合商界需要的人才標準。

軟件開發(fā)公司創(chuàng)思奇公司副總裁錢國強表示，近年來科技界發(fā)生了翻天覆地的變化，員工的技術(shù)要求也在不斷提高，以求與時俱進。他注意到信息技術(shù)本科和碩士不是一個專業(yè)，碩士理論性很強，但技術(shù)不如學歷較低的信息技術(shù)本科?！白鳛槔习澹粋€本科的學生有一點實習經(jīng)驗。我愿意月薪16，000到18，000港幣，而碩士學歷技術(shù)低，只會有15，000港幣。”

調(diào)查顯示，信息通信技術(shù)行業(yè)預計明年僅加薪3%，在調(diào)查行業(yè)中排名最低。據(jù)調(diào)查機構(gòu)稱，接受調(diào)查的公司包括手機公司、電信公司和在線公司。智慧城市聯(lián)盟召集人楊全勝表示，估計從事傳統(tǒng)電信運營商的硬件工程師增速有所降低。

楊全勝說:“電信公司競爭激烈，市場已經(jīng)飽和。公司會控制成本，加薪3%是合理的?！钡?，從事軟件開發(fā)的IT專業(yè)人士非常受歡迎。錢國強表示，香港缺乏相關(guān)人才，市場渴望他們。很多公司愿意把工資提高10%到20%。

此前，據(jù)香港媒體報道，今年的就業(yè)季比較紅火，讓人過于擔心“畢業(yè)等于失業(yè)”。八所資助高校組成的附屬高校就業(yè)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)顯示，今年第一季度全日制工作崗位空比去年同期增長15%，達到1.8萬個。此外，空前一年各行業(yè)缺貨，消費品/零售空缺貨增幅最大，比去年同期高出約1.7倍。

安俊人力資源咨詢有限公司董事總經(jīng)理周啟平表示，香港經(jīng)濟第一季度表現(xiàn)良好，GDP增長4.3%。今年畢業(yè)生找工作應該比去年容易。其中金融、房地產(chǎn)、工程、信息技術(shù)就業(yè)難度不高。但她指出，應屆畢業(yè)生普遍缺乏全職工作經(jīng)驗，競爭力弱于工作1-3年的人。所以畢業(yè)生在談薪資期望的時候，不要過于激進。

關(guān)于香港八所資助大學的就業(yè)情況，根據(jù)香港大學教育資助委員會較早前公布的2015/16學年大學畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計數(shù)字，整體而言，學士學位畢業(yè)生的平均年薪較上一學年增加2%。港幣228，000元，平均月收入港幣19，000元；八個全日制學士學位課程中，香港大學畢業(yè)生的平均月薪最高，達到23，250港元。

周玉萍認為，2015/16學年八個全日制學士學位課程畢業(yè)生的工資比上一學年高出2%。數(shù)字能反映市場情況，因為2016年就業(yè)形勢好；至于工作類型，醫(yī)學、牙科和護理系畢業(yè)生的工資較高，而在政府行政官員、二級行政官員或投資銀行和跨國公司的管理實習生的工資在2萬至4萬美元之間，這將增加畢業(yè)生的平均工資。