全球溫度控制系統(tǒng)創(chuàng)新家Teling Technology(紐約證券交易所代碼:TT)最近獲得了多項榮譽,證明了公司在環(huán)境、社會和治理(ESG)方面的持續(xù)領(lǐng)導(dǎo)地位。這些榮譽包括:
氣候和能源解決方案中心名人堂氣候領(lǐng)袖獎
《金融時報》 2022歐洲氣候領(lǐng)袖
3BL Media的2022年世界100強企業(yè)公民排名
Telling Technology全球董事會主席兼首席執(zhí)行官Dave Regnery說:
“作為全球溫度控制系統(tǒng)創(chuàng)新企業(yè),我們的目標(biāo)是大膽挑戰(zhàn)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展世界的所有可能性。能在環(huán)境、社會、治理這三個方面獲得這樣的榮譽,我感到非常榮幸。
這是因為全世界所有員工在每天的工作和生活中實現(xiàn)目標(biāo),積極實踐2030年可持續(xù)發(fā)展承諾,為我們的后代創(chuàng)造更美好的未來?!薄?
最近,在氣候和能源解決方案中心的氣候領(lǐng)袖大會上,Terling Technology名人堂氣候領(lǐng)袖獎被授予,證明了應(yīng)對氣候變化的企業(yè)、組織和個人的榜樣走在前列。
Telling Technology還入選了《金融時報》和Statista聯(lián)合評選的第二屆歐洲氣候領(lǐng)導(dǎo)人名單,另有400多家企業(yè)上榜。入選該榜單的企業(yè)都在2015年至2020年間大幅減少了直接和間接運營產(chǎn)生的碳排放。去年,Terling Technology也入選了第一個榜單。
Telling Technology連續(xù)四年榮登3BL全球百強企業(yè)公民排行榜。該獎被評為1000家美國大型上市公司,以表彰在ESG領(lǐng)域表現(xiàn)非常透明和出色的企業(yè)。
此外,Teling Technology還獲得了企業(yè)員工健康組織的最佳雇主優(yōu)秀健康福利獎,并在50/50 Women on Boards的性別多樣性評選中被評為3家企業(yè)。
Telling Technology 2030年的可持續(xù)發(fā)展承諾包括幫助客戶減少10億噸碳排放的10億噸挑戰(zhàn)。在全球范圍內(nèi)率先進(jìn)行碳中和運營、垃圾填埋、可持續(xù)利用水資源和減少絕對能源消耗。還有機會均等承諾,使員工隊伍的多樣性與社區(qū)勞動力結(jié)構(gòu)相一致,實現(xiàn)高級領(lǐng)導(dǎo)人的性別平等,加強科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)(STEM)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),從而提高社區(qū)能力。
在最新發(fā)布的ESG報告《現(xiàn)在改變未來》中,Telling Technology詳細(xì)介紹了ESG在2021年的業(yè)績進(jìn)展。
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