從2017年1月開始，西安市戶籍準(zhǔn)入制度進(jìn)行了多次調(diào)整，在諸多搶人大戰(zhàn)的城市中賺足了眼球。 達(dá)到當(dāng)天最大量API KEY 超過次數(shù)限制

2017年3月，西安市發(fā)布人才、戶籍新政，以門檻低、流程優(yōu)、限制少、效率高，成為“全國最優(yōu)惠人才落戶政策”。
2018年2月，西安市又推行戶籍新政2.0版，大幅簡化落戶流程、提升了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)效率，包括學(xué)歷、人才、購房等7類主要落戶申請所需的證明，由原來的46項(xiàng)減少到14項(xiàng)，減少69.6%，其中，學(xué)歷放寬到全日制普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)畢業(yè)；在校大學(xué)生僅憑學(xué)生證、身份證就可辦理落戶；高級人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才憑職稱證書或職業(yè)資格證書或技能證書、身份證就可辦理本人及配偶、子女落戶。人口落戶增長趨勢明顯加快。
其政策的關(guān)鍵點(diǎn)在于只要是中專畢業(yè)的大學(xué)生，或在校大學(xué)生都可直接落戶，且窗口/在線直接辦理，落戶既簡單又方便。
隨著人才新政的實(shí)施，西安市在短時(shí)間內(nèi)引入了大批人才，其中學(xué)歷落戶、人才引進(jìn)和大中專畢業(yè)落戶占到了50%，加之其他類型的人才進(jìn)入西安市，西安市的人口總量在2019年突破了1000萬，短時(shí)間內(nèi)引進(jìn)各種人才近60萬。
很明顯，在近幾年的人才爭奪中，以新一線城市為代表的熱點(diǎn)地區(qū)，普遍將關(guān)注點(diǎn)放在了大學(xué)生身上，陸續(xù)放寬這一群體的落戶門檻，并且有的還給予安居補(bǔ)貼、購房優(yōu)惠等。大約2/3的城市對應(yīng)屆大學(xué)生給予無差別的補(bǔ)貼。單看補(bǔ)助金額，鄭州稱得上最慷慨，博士3年的生活補(bǔ)貼5.4萬元，并且最高可享受10萬元的購房補(bǔ)貼。如杭州：來杭工作應(yīng)屆畢業(yè)生一次性發(fā)放生活補(bǔ)貼：本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元；武漢：優(yōu)秀畢業(yè)生給予2萬元資助；長沙：博士、碩士和本科生，兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬、1萬、0.6萬租房和生活補(bǔ)貼，博士、碩士在長沙工作并首次購房的，給予6萬、3萬購房補(bǔ)貼；鄭州：博士、碩士、本科生按每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放3年生活補(bǔ)貼，博士、碩士、雙一流高校本科生每人10萬、5萬、2萬購房補(bǔ)貼。
反觀西安，租賃補(bǔ)貼設(shè)置D、E類人才，每人每月1000元和300元，D類人才包括博士學(xué)位人員，E類人才包括具有碩士、學(xué)士學(xué)位、中級 職稱、技師等相應(yīng)職級的人員。本身就與上述幾個(gè)城市的優(yōu)惠政策與補(bǔ)貼存在一定的差距，同時(shí)西安還存在一個(gè)重要環(huán)節(jié)“人才認(rèn)定”，有工作單位的從工作單位申報(bào)，但沒有工作崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，要認(rèn)定還要走一套繁瑣的程序。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，在西安人口暴漲的2018年里，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融行業(yè)等高收入行業(yè)出現(xiàn)了從業(yè)人員減少現(xiàn)象。而與之對應(yīng)的物價(jià)上漲、房價(jià)上漲，人口激增對教育、醫(yī)療資源的沖擊顯而易見。
西安房價(jià)自2016年3月起連續(xù)上漲47個(gè)月，三環(huán)內(nèi)已經(jīng)沒有萬元以下的房源。瘋漲在今年2月告一段落，當(dāng)然，這是因?yàn)橐咔榈挠绊?。到目前為止，人們切身感受的是教育、醫(yī)療的捉襟見肘，以及交通、就業(yè)、住房等民生保障的問題。
我是一個(gè)地道的關(guān)中人，211院校畢業(yè)的碩士研究生，今年年前以人才落戶西安，沒有任何補(bǔ)貼與政策優(yōu)惠（師弟師妹落戶長沙兩人共領(lǐng)補(bǔ)貼5萬元），但滿懷對西安的熱愛，三十而立只為成立自己的小家。

西安鐘樓

希望西安未來能夠開放、包容、共享，期待這座十三朝古都能夠繼續(xù)綻放魅力，利用好人口紅利這把雙刃劍。[玫瑰][謝謝][比心]