近日，全市印發(fā)《關于抓住京津冀協調發(fā)展機遇加快高層次人才集聚的意見》，進一步明確了未來三年高層次人才發(fā)展的工作目標、實現路徑和政策措施。為深入貫徹落實市級相關要求，結合《武清區(qū)中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和本地區(qū)人才激勵政策，全區(qū)研究印發(fā)了《關于實施惠珠武清高層次人才引進項目的意見》和《關于實施地方人才培訓鯤鵬項目的意見》，努力打造高層次人才引進培訓標志性品牌工程，推動全區(qū)高層次人才集聚取得新的更大突破。

第一，“會稽武清”

2015年以來，通過三年的努力，圍繞“三個目標”，深化“三個推進”，實施“三個支撐”，集聚一批高層次人才，為全區(qū)經濟社會發(fā)展提供新的人才和智力支持。

1.“三個目標”:高層次人才數量逐年增加，新增高層次人才1000人左右，增長30%；新增各級高層次人才60人左右承擔載體，總量增長100%；區(qū)域自主創(chuàng)新能力明顯提高，每萬人口發(fā)明專利數增長50%，高層次人才在經濟社會發(fā)展中的引領作用日益突出。其中，全區(qū)高層次人才主要包括博士及以上、高級專業(yè)技術人才、具有良好業(yè)務或工作經驗的企業(yè)家和高級管理人才。

2.“三個促進”:圍繞主導產業(yè)、政府、產學研合作、人才開發(fā)載體，深化吸引人才的促進，抓住京津冀協同發(fā)展機遇、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設、喬夢園建設的重疊優(yōu)勢，加快優(yōu)勢產業(yè)高層次人才大量集聚，打造“人才鏈”，形成“創(chuàng)新鏈”，強化“產業(yè)鏈”。

3.“三支”:支持高層次人才引進、高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、高層次人才載體建設。在積極爭取國家和市兩級人才優(yōu)惠政策的基礎上，統籌梳理當前本地區(qū)高層次人才引進政策，解決人才和科技項目政策碎片化問題，進一步打好“組合拳”，用好“政策包”，充分發(fā)揮政策的重疊優(yōu)勢。同時，在加強重點行業(yè)人才建設、海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、武清高校發(fā)展、中創(chuàng)空之間載體建設等方面，對下一步政策提出要求。