2018-2019年朝陽法院歐陽華審判組提交了這樣一個答案:結(jié)案4812件，結(jié)案橫幅24個。結(jié)案數(shù)量排在朝陽法院前列，由“智能速裁專業(yè)審”“強速裁精審”帶動。以此為目標(biāo)，推動民商事案件高效優(yōu)質(zhì)審理，贏得2019年北京法院系統(tǒng)優(yōu)秀的調(diào)解快速裁決團隊

每年有2000多起案件，由一名常設(shè)法官、兩名助理法官和兩名書記員組成的審判小組平均每個工作日審結(jié)八起案件。試演背后有哪些秘密？說到成績，團隊核心人物歐陽華法官總是笑著說:“我們五個志同道合，取得這些成績只是追求初心過程中的自然回報。”

“夏”是這個團隊的核心關(guān)鍵詞

也許每個人年輕的時候都有一個俠義的夢想，都想為正義而戰(zhàn)，維護內(nèi)心秩序的平衡。那么誰能成為騎士呢？最偉大的俠客是為國家和人民服務(wù)的，俠客要具備高強的“武功”，要有豪邁的勇氣，要有俠義的柔情和善良，歐陽華的審判隊就是這樣一群人。

“六脈神劍”

智慧新秘籍調(diào)整加速度

“歐陽法官，謝謝你之前的幫助。我和被告達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，但現(xiàn)在遇到了困難?！?019年4月的一天，歐陽華法官接到一家貿(mào)易公司經(jīng)理何先生的電話。2017年，何先生的公司向北京以外的一家開發(fā)公司出售了一批建筑材料，但該公司延遲付款，因此何先生不得不向朝陽法院提起訴訟。何先生了解到，事實清楚、矛盾少的民商事糾紛，在立案前可以通過多元化的解決方式解決。既能節(jié)省法律費用，又能防止前業(yè)務(wù)伙伴上法庭，所以雙方都選擇了訴前調(diào)解。

在歐陽華審判組的帶領(lǐng)下，北京多調(diào)解發(fā)展促進會調(diào)解員迅速促成了雙方的調(diào)解，但新的問題來了。遠(yuǎn)離新疆的被告來北京非常不方便，經(jīng)濟成本和時間成本阻礙了被告來北京。何先生的公司等著調(diào)解款給員工發(fā)，所以故事還沒開始就有電話了。

“不用擔(dān)心，我們可以安排在線確認(rèn)?！睔W陽華法官回答。三十分鐘后，在助理法官彭林海的指導(dǎo)下，雙方在云法院系統(tǒng)遠(yuǎn)程完成網(wǎng)上司法確認(rèn)，判決立即寄出。很快，何先生和他的工作人員拿到了應(yīng)急款。

“聰明的思維”是歐陽華試煉團隊取勝的法寶。2018年以來，歐陽華法官總結(jié)了案件審理中遇到的各種常見問題，與法庭和醫(yī)院信息辦溝通，共同開發(fā)優(yōu)化了肖像權(quán)智能審理系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)金融案件快速審理系統(tǒng)、網(wǎng)上審理系統(tǒng)等一系列智能審理工具。這些系統(tǒng)的應(yīng)用極大地提高了團隊的審判效率，極大地方便了當(dāng)事人。在新冠肺炎疫情防控期間，網(wǎng)上審判也成為法院工作的新常態(tài)，曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)也大有用武之地。

“左右互動”

示范裁判增加了案件的影響力

“為了處理類似案件中的矛盾和爭端，我們必須放棄‘和事佬’的角色。中間調(diào)解只能暫時解決一個案件的困難，很難徹底解決整個糾紛。要選擇典型案例進行示范判決，讓當(dāng)事人逐漸認(rèn)識法律，相信法律，從源頭上防止糾紛的發(fā)生?！睔W陽華的團隊是這樣定位類似案件的調(diào)解思路的。

讓當(dāng)事人既同意調(diào)解，又愿意調(diào)解，說服調(diào)解，這是歐陽華法官指導(dǎo)團隊調(diào)解時所追求的。如果我們真的想這樣做，我們需要利用案件處理。

2019年初，歐陽華的團隊受理了近15起租賃合同糾紛，其中租戶起訴了一家長期租賃公寓和業(yè)主。歐陽華法官分析后發(fā)現(xiàn)，原告上訴集中，可分為請求解除合同、退還定金和租金；要求產(chǎn)權(quán)人繼續(xù)履行合同；違約金有三種。

團隊面臨兩種選擇:一種是組織當(dāng)事人逐案協(xié)商調(diào)解；第二，選擇典型案件進行審理，發(fā)布判決。根據(jù)15個案件的卷宗來看，第一種方法可以更快地解決糾紛，但經(jīng)驗豐富的歐陽華法官判斷，類似的案件還會繼續(xù)發(fā)生。只有幫助當(dāng)事人對判決結(jié)果建立直觀的預(yù)期，才能更好地解決糾紛。為此，歐陽華法官指示殷瑛助理法官挑選有代表性的案件進行審理，召開法官會議確定判決思路，發(fā)布判決書，示范判決書文書一個半月后生效。目前，被起訴的案件數(shù)量已達(dá)50起。

歐陽華法官加班將生效判決匯編成法律案件，分發(fā)給調(diào)解員和被起訴方，并告知當(dāng)事人可以將案件轉(zhuǎn)交給維權(quán)組。很多被起訴的當(dāng)事人看到了與自己情況類似的案件的判決結(jié)果，對自己案件的結(jié)果有著合理的預(yù)期。隨后，調(diào)解工作進展順利。此外，很多等著看的維權(quán)群體租客通過案件了解法律規(guī)定，選擇先解決再訴訟，有效減少糾紛進入訴訟。

是歐陽華的審判團隊始終秉持的信念，既要追求一個案件的調(diào)解，又要追求最好的辦案效果。示范裁判是他們常用的武器。歐陽華的團隊在處理某大型日化公司銷售合同糾紛和某連鎖超市銷售合同糾紛時，利用這一武器撬動案件的審理結(jié)果，極大地提高了團隊的工作效率。

為了加強對訴訟源頭的治理，歐陽華團隊定期選擇典型案例進行示范，在街道社區(qū)進行巡回審判，邀請街道人民調(diào)解員參與調(diào)解，并與人民調(diào)解員就調(diào)解技巧、當(dāng)事人心態(tài)分析等問題進行探討，以調(diào)動各種力量參與沖突解決。歐陽華的法官團隊以街上設(shè)立的法官工作站為平臺，指派法官助理參與社區(qū)糾紛的調(diào)解，實現(xiàn)糾紛的訴前解決。

“天罡北斗陣”

因材施教。

歐陽華的審判小組由助理法官殷瑛、彭林海、書記員李浩、張穎五人組成。如何讓這個“1+2+2”的審判團隊發(fā)揮“> 5”的作用，幫助每個成員快速成長，是組長歐陽華一直思考的問題。

歐陽華法官為團隊定制了“兩兩結(jié)合，因材施教”的運作模式。審判經(jīng)驗豐富、法律知識淵博的法官助理殷瑛和性格活潑開朗、善于調(diào)解的書記員李浩，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)與駐地調(diào)解員的調(diào)解工作，以及調(diào)解不成的案件的快速裁決。熱情高漲、性格穩(wěn)重的法官助理彭林海和事務(wù)性工作一號書記員張穎分別負(fù)責(zé)司法確認(rèn)、案件復(fù)雜的大團隊的審判協(xié)助、全團隊的保存和歸檔。兩個小團隊可以互補競爭，充分發(fā)揮團隊成員的主觀能動性，激發(fā)團隊的潛能，提高整個團隊的試用效果。

團隊伙伴除了分工，更多的是合作互助。2019年底，隨著該小組當(dāng)年結(jié)案的案件數(shù)量達(dá)到2 659起，負(fù)責(zé)歸檔的張穎面臨巨大壓力。得知這一情況后，所有團隊成員都提出利用午休和周末休息時間加班完成整卷。經(jīng)過連續(xù)三周的努力，團隊終于成功完成了試營業(yè)。

這就是俠客隊

歐陽華審判隊的故事