今日頭條創(chuàng)始人張一鳴入選2013年福布斯“30歲以下中國企業(yè)家”和《財(cái)富》雜志“40歲以下中國商業(yè)精英”。

張一鳴的演講結(jié)束:

你為什么畢業(yè)多年

水平差不多的同學(xué)都打開了缺口？

大家好！大家都很年輕。我今天來的時(shí)候壓力很大。畢業(yè)快11年了。看到你，真的覺得“長江后浪推前浪”。

去年參加了武漢的校招，感覺新生代年輕人的素質(zhì)真的很好。昨天我在想今天我應(yīng)該和你分享什么。想了想，我先把標(biāo)題擬好，把喬布斯的《保持饑餓，保持愚蠢》改成了《保持饑餓，保持年輕》。

想和大家分享一下自己的工作經(jīng)歷和畢業(yè)后的經(jīng)歷。另外，作為面試官，我可能在過去10年里面試過2000個(gè)年輕人。有的和我在一個(gè)公司，有的去了別的公司。他們的發(fā)展差異其實(shí)很大。從算法層面，我們稱之為“正例”和“反例”。我想分享一下:為什么“陽性病例”和“陰性病例”的發(fā)展差別這么大？

什么是“保持饑餓，保持年輕”？“忍饑挨餓”，大家都知道，就是好奇，求知欲，自我激勵(lì)。但是為什么要說“保持年輕”？

我覺得年輕人有很多優(yōu)點(diǎn):不制定規(guī)章制度，沒有太多的自我保護(hù)，經(jīng)常打破常規(guī)，很努力，不妥協(xié)，不圓滑世故。

十年過去了，一些年輕人還保持著這些良好的品質(zhì)。我覺得這叫“保持年輕”。

“保持年輕”的人基本沒上天花板，一直在成長。相反，很多人畢業(yè)后提高了技能，但到了天花板，就停止了成長。

我先分享一下我的親身經(jīng)歷

畢業(yè)第二年的我是怎么變成的