丝袜人妻一区二区三区_少妇福利无码视频_亚洲理论片在线观看_一级毛片国产A级片

當前位置:首頁 > 財經(jīng)

特殊工時管理規(guī)定 特殊工時管理規(guī)定出臺 司機可執(zhí)行不定時工作制

晨報訊人力資源和社會保障部、國務院法制辦公室近日發(fā)布《特殊工作時間管理規(guī)定》,明確特殊工作時間制度包括不定時工作時間和綜合工作時間。嚴格審批不規(guī)范工作是重點之一。不定時工作制沒有固定的工作時間,不支付加班工資,對勞動者的勞動報酬、休息休假權和身心健康影響很大。目前合肥企業(yè)高管和司機可以不定期上班。企業(yè)的高級管理人員、現(xiàn)場人員、銷售人員可以不經(jīng)過審批手續(xù),不定期工作。本意見草案嚴格批準非正常工作時間制度,防止其濫用嚴重損害勞動者的合法權益。對于綜合計算工作時間的工作制度,超出部分計入延長工作時間,計算加班工資。一些新興行業(yè)的企業(yè)具有實行工時綜合計算的特點。人力資源和社會保障部已提出,各地可根據(jù)實際情況適當放寬審批。據(jù)了解,早在1995年,《安徽省企業(yè)工作時間管理暫行辦法》就開始實施。2009年,合肥市人力資源和社會保障局、市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局發(fā)文,對合肥市服務外包企業(yè)實行特殊工時制度作出規(guī)定。目前,合肥也有關于“特殊工作時間”的管理和規(guī)定。以合肥高新區(qū)為例,符合下列條件之一的勞動者,經(jīng)審批后可以實行不定時工作制:高級管理人員、現(xiàn)場工作人員、銷售人員、非生產(chǎn)性值班人員以及其他因工作原因不能按標準工作時間計量的勞動者;企業(yè)的長途運輸人員、出租車司機、鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員,以及因工作性質特殊需要移動作業(yè)的勞動者;其他生產(chǎn)經(jīng)營特點、特殊工作需要或職責的關系,適合不規(guī)律工作的工人。但企業(yè)的高級管理人員、現(xiàn)場工作人員、銷售人員工作不定期,可能不辦理審批手續(xù)。意見草案還明確,企業(yè)在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的情況下,每日工作時間超過4小時的,應當保證勞動者享有不少于20分鐘的休息時間,休息時間應當計入工作時間。我們的記者周芳林

1.《特殊工時管理規(guī)定 特殊工時管理規(guī)定出臺 司機可執(zhí)行不定時工作制》援引自互聯(lián)網(wǎng),旨在傳遞更多網(wǎng)絡信息知識,僅代表作者本人觀點,與本網(wǎng)站無關,侵刪請聯(lián)系頁腳下方聯(lián)系方式。

2.《特殊工時管理規(guī)定 特殊工時管理規(guī)定出臺 司機可執(zhí)行不定時工作制》僅供讀者參考,本網(wǎng)站未對該內(nèi)容進行證實,對其原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性不作任何保證。

3.文章轉載時請保留本站內(nèi)容來源地址,http://f99ss.com/caijing/876051.html

上一篇

富士z81 帥氣潛望式鏡頭 富士Z81售價849元

下一篇

小舅子說我的好大 開心一笑:小舅子把俺剛買的車借走一個多月了,媳婦打發(fā)俺去要

不定時工作制 特殊工時管理規(guī)定出臺 司機可執(zhí)行不定時工作制

晨報訊人力資源和社會保障部、國務院法制辦公室近日發(fā)布《特殊工作時間管理規(guī)定》,明確特殊工作時間制度包括不定時工作時間和綜合工作時間。嚴格審批不規(guī)范工作是重點之一。不定時工作制沒有固定的工作時間,不支付加班工資,對勞動者的勞動報酬、休息休假權和身心健康影響很大。目前合肥企業(yè)高管和司機可以不定期上班。企業(yè)的高級管...

公職人員工作時間發(fā)朋友圈被誡勉 具體什么情況

公職人員工作時間發(fā)朋友圈被誡勉 具體什么情況

據(jù)媒體報道,近日四川樂山市多個社交平臺上流傳一則違紀舉報,引發(fā)熱議。報道稱,馬邊縣人大教工委季守健桑等人在工作時間在個人微信朋友圈發(fā)布與工作無關的新聞,其他公職人員予以表揚和評論,違反工作紀律,受到書面訓誡。公職人員在工作時間被派往朋友處馬邊縣工作人員表示,網(wǎng)上流傳的處分通知確實是縣紀委下發(fā)的,相關公務員在工...

用人單位與勞動者建立勞動關系 勞動者在同一時間與兩個不同的用人單位建立勞動關系受法律的保護嗎?

用人單位與勞動者建立勞動關系 勞動者在同一時間與兩個不同的用人單位建立勞動關系受法律的保護嗎?

彭陽律師 勞資糾紛 受傳統(tǒng)“一重勞動關系”理論的影響,我國法律對二元勞動關系一直持回避態(tài)度。勞動法律法規(guī)除了肯定兼職人員的勞動關系外,對其他雙重勞動關系沒有明確規(guī)定,反映了法律的滯后,導致大量勞動關系處于無人監(jiān)管的狀態(tài)。面對日益增多的二元勞動關系群體,研究二元勞動關系的法律問題尤為重要。 一...

北京拖欠工資舉報電話 北京推出勞動者線上維權二維碼 如遇拖欠工資等問題拿手機掃一掃

北京拖欠工資舉報電話 北京推出勞動者線上維權二維碼 如遇拖欠工資等問題拿手機掃一掃

北京市人力資源和社會保障局推出二維碼,保障勞動者網(wǎng)上維權。從現(xiàn)在開始,如果工人遇到拖欠工資、不簽訂勞動合同、加班等問題。,他們可以用手機掃描二維碼,在線舉報勞動保障監(jiān)察投訴。在3個工作日內(nèi),將相關信息的核實結果通過短信發(fā)送到勞動者手機,勞動者不用出門就能及時掌握準確...

伊春市政府網(wǎng) 通知|伊春市人民政府辦公室關于調(diào)整工作時間的通知

宜春市人民政府辦公室 關于調(diào)整工作時間的通知 為了提高工作效率,合理利用時間,方便干部職工的工作和生活,結合我市實際地理和季節(jié)特點,自2018年5月2日起,全市各地區(qū)、各部門、各單位的工作時間調(diào)整為:上午8時。30上班,17: 30下班;其他時間表保持不變。 在行政...

向私營老板討薪技巧 “新型用人付薪方式”搞暈勞動者:我該向老板還是哪家單位討薪?

向私營老板討薪技巧 “新型用人付薪方式”搞暈勞動者:我該向老板還是哪家單位討薪?

現(xiàn)在出現(xiàn)了很多新的付費方式,公司老板安排了微信微信官方賬號等編輯推廣工作。老板用微信和支付寶發(fā)工資;收到APP平臺的訂單后,上門服務會收到報酬;被一家公司招去搞APP研發(fā),卻被多家公司聯(lián)合管理,先后發(fā)工資...但是一旦打官司,很多工人就徹底糊涂了。誰是我真正的老板?...

保安條例 朱良玉代表:保安條例應保障工作時間和待遇

全國人大代表、北京市保安服務公司海淀分公司副經(jīng)理朱良玉早早來到北京代表團。這次他帶來了十個建議和一個議案。朱良玉代表朱良玉表示,作為安防行業(yè)的代表,他首先關注的是安防行業(yè),并提出了完善和修改《安防管理條例》的建議。該條例由國務院于2010年頒布?!耙?guī)定只對保安公司的...

關海龍 拖欠報酬典型案件 曝光單位名稱切實維護勞動者合法權益

人力資源和社會保障部網(wǎng)站顯示,年末年初存在多起拖欠勞動報酬的違法行為。各級人力資源社會部門嚴厲查處拖欠勞動報酬違法行為,公開曝光2016年查處的一批拖欠勞動報酬典型案件,在社會上引起強烈反響。為督促用人單位依法用工,切實維護勞動者合法權益,人力資源和社會保障部公布了...