一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)鐵路電氣化局集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)鐵路電氣化局)誕生于1958年，伴隨著中國(guó)第一條電氣化鐵路寶成電氣化鐵路的建設(shè)，走過(guò)了61年的光輝歷程。中鐵電氣化局是中國(guó)鐵路集團(tuán)公司的重要成員企業(yè)，世界500強(qiáng)企業(yè)和品牌之一，是中國(guó)電氣化鐵路建設(shè)的國(guó)家隊(duì)和主力軍。

中鐵電氣化局是集科研、設(shè)計(jì)、施工、工業(yè)生產(chǎn)、檢測(cè)檢驗(yàn)、物資供應(yīng)、運(yùn)營(yíng)管理、工程咨詢、建設(shè)監(jiān)理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、投融資等為一體的技術(shù)和管理密集型大型企業(yè)集團(tuán)。公司注冊(cè)資本30億元，擁有26家支行和8個(gè)地區(qū)總部。全集團(tuán)在建運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目300多個(gè)，遍布全國(guó)以及東亞、中亞、東南亞等地。他們先后完成了香港、伊朗、白俄羅斯、斯里蘭卡、烏茲別克斯坦等地區(qū)和國(guó)家的地鐵和鐵路設(shè)計(jì)，贏得了國(guó)內(nèi)外的廣泛贊譽(yù)。中國(guó)鐵路電氣化局成立以來(lái)，已建成開(kāi)通電氣化鐵路3萬(wàn)多公里，占全國(guó)電氣化鐵路總里程的近70%。京津、京滬、武廣、哈大等多條高速鐵路相繼建成通車，占我國(guó)高速鐵路總里程的60%以上，為我國(guó)電氣化鐵路和世界第一的高速鐵路做出了突出貢獻(xiàn)。

太原中鐵軌道交通建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司是由中鐵電氣化局牽頭，中鐵建新與太原CRRC組建的項(xiàng)目公司，在中標(biāo)太原軌道交通2號(hào)線乙部PPP項(xiàng)目后，投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)太原地鐵2號(hào)線。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括太原市城市軌道交通2號(hào)線一期B部分PPP項(xiàng)目投融資建設(shè)及2號(hào)線一期設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)維護(hù)；太原城市軌道交通2號(hào)線一期廣告業(yè)務(wù)。運(yùn)營(yíng)期為25年。

二.招聘職位及主要職責(zé)

招聘職位:太原中鐵軌道交通建設(shè)運(yùn)營(yíng)有限公司副總經(jīng)理1名..工作地點(diǎn)是山西省太原市。

崗位主要職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；

2.協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)目的準(zhǔn)備、招商、運(yùn)營(yíng)、物業(yè)、營(yíng)銷及日常運(yùn)營(yíng)管理；

3.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的投資運(yùn)營(yíng)、新品牌的開(kāi)發(fā)以及目標(biāo)品牌的選擇和引進(jìn)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合理規(guī)劃布局，業(yè)務(wù)形式和商戶素質(zhì)的優(yōu)化組合；

4.組織商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)整、分析和預(yù)測(cè)；

5.制定年度和階段性業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃，建立各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督控制項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施；

6.負(fù)責(zé)策劃和推廣活動(dòng)及措施的制定、實(shí)施和協(xié)調(diào)；

7.組織制定招商運(yùn)營(yíng)的基本管理制度和業(yè)務(wù)流程，制定崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

8.參與項(xiàng)目?jī)?nèi)經(jīng)營(yíng)者管理的制度化、規(guī)范化，維護(hù)好項(xiàng)目公司的租戶服務(wù)和客戶服務(wù)。

三、招聘崗位的資質(zhì)和資格

(2)資格考試

根據(jù)招聘公告中的基本條件和崗位條件，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，確定候選人名單。

(3)招聘考試

通過(guò)資格考試的考生將統(tǒng)一組織招考，相關(guān)事宜另行通知。

(4)背景調(diào)查

根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)擬確定的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)相關(guān)情況。

(5)確定候選人

綜合招聘考試結(jié)果和背景調(diào)查，按照干部管理程序的有關(guān)規(guī)定確定候選人。

(6)處理進(jìn)入

辦理錄用手續(xù)，對(duì)錄用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格的繼續(xù)任職，考核不合格的按有關(guān)規(guī)定處理。

六、注意事項(xiàng)及相關(guān)信息

1.申請(qǐng)人應(yīng)仔細(xì)閱讀注冊(cè)條件。招聘公告中要求的所有材料必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)附上并發(fā)送到指定的電子郵件地址。報(bào)名截止后，將對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，通過(guò)審查的將通過(guò)電話或短信通知招聘考試。請(qǐng)保持手機(jī)打開(kāi)。重要資料丟失或電話聯(lián)系不暢，視為自動(dòng)放棄。

2.考生提供的個(gè)人信息及相關(guān)證明必須真實(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)事求是地反映主要工作情況。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

施舍

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