作為一名上班族，對(duì)于沒(méi)日沒(méi)夜工作的我們，退休年齡一直都是關(guān)注的熱點(diǎn)之一，畢竟?fàn)砍兜揭院蟮耐诵萆?，但是隨著人口老齡化的趨勢(shì)，國(guó)家面臨不得不調(diào)整的選擇。下面小編為你整理了退休年齡的新規(guī)定以及延遲退休新消息的相關(guān)知識(shí)，歡迎閱讀。

　　一、退休年齡的新規(guī)定以及延遲退休新消息

　　《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》　文件所規(guī)定的退休年齡。

　　對(duì)全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

　　男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計(jì)工齡滿十年的;

　　男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作;

　　男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計(jì)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。

　　人社部部長(zhǎng)尹蔚民在署名文章時(shí)再次提及：針對(duì)人口老齡化加速發(fā)展的趨勢(shì)，適時(shí)研究出臺(tái)漸進(jìn)式延遲退休年齡等應(yīng)對(duì)措施。

　　一時(shí)間，這項(xiàng)關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的重要政策再次走上風(fēng)口浪尖。

　　其實(shí)，更早之前，人社部曾明確表示：方案出臺(tái)后將充分征求意見(jiàn)并經(jīng)過(guò)5年過(guò)渡期，到2022年正式實(shí)施。

　　四類人將受延遲退休影響，其中70后影響最大。

　　按照退休年齡改革方案：從開(kāi)始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。

　　延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長(zhǎng)幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。