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養(yǎng)老金上調(diào) 基本養(yǎng)老金的基調(diào)是什么意思?什么叫基本養(yǎng)老金調(diào)整

基本養(yǎng)老金的基調(diào)是什么意思?什么叫基本養(yǎng)老金調(diào)整。企業(yè)補(bǔ)充和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)得到較快發(fā)展。進(jìn)行了基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的改革試點(diǎn)?;攫B(yǎng)老金為適應(yīng)企業(yè)工資分配制度和用工制度改革的要求,基本養(yǎng)老金針對(duì)原來養(yǎng)老金什發(fā)辦法與職工勞動(dòng)貢獻(xiàn)聯(lián)系不緊密,基本養(yǎng)老金與職工和企業(yè)擻費(fèi)多少無關(guān)的缺陷,基本養(yǎng)老金按照結(jié)構(gòu)式計(jì)發(fā)篆本養(yǎng)老金辦法進(jìn)行了改革試點(diǎn)。其基本養(yǎng)老金由社會(huì)性養(yǎng)老金和繳費(fèi)性養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。社會(huì)性養(yǎng)老金按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的20%一25%計(jì)算,擻費(fèi)性養(yǎng)老金按繳費(fèi)工資多少,教費(fèi)年限長(zhǎng)短計(jì)算。

基本養(yǎng)老金這種辦法的特點(diǎn)在于:第一,基本養(yǎng)老金適用范圍擴(kuò)大,不僅包括實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工資的國(guó)有企業(yè),而且包括實(shí)行其他工資形式的各類企業(yè)。第二,體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的公平原則和調(diào)劑職能,有利于保證退休人員的墓本生活和杜會(huì)穩(wěn)定;第三,基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了效率原則,基本養(yǎng)老金使養(yǎng)老待遇與保險(xiǎn)繳費(fèi)相掛鉤。第四,企業(yè)教費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、養(yǎng)老待遇的三個(gè)基數(shù)合為一體,有利于簡(jiǎn)化管理并促進(jìn)橄費(fèi)積極性;第五,目標(biāo)水平清晰‘適中.且與現(xiàn)時(shí)的實(shí)際水平相銜接。因此,這一項(xiàng)改革較好地體現(xiàn)了公平與效率、保障與激勵(lì)的社會(huì)保險(xiǎn)原則,緩解了基金收級(jí)難的矛盾。

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