企業(yè)年金怎么提取？企業(yè)年金提前支取。第二次世界大戰(zhàn)后，企業(yè)年金迅速發(fā)展，最大原因在于稅收優(yōu)惠的鼓勵(lì)政策。日本于1962年仿照美國(guó)建立了企業(yè)年金制度，企業(yè)年金設(shè)立了“適格退休年金.稅制，企業(yè)年金使日本的企業(yè)年金迅速發(fā)展起來(lái)。企業(yè)年金所謂‘適格“指具備一定條件的企業(yè)年金二如果某個(gè)公司的養(yǎng)老金計(jì)劃滿足了企業(yè)稅收法規(guī)定的一系列要求，企業(yè)年金比如委托外部金融機(jī)構(gòu)管理資產(chǎn)，企業(yè)年金就可以獲得誘人的稅收優(yōu)惠.這類計(jì)劃又稱為稅收合規(guī)的養(yǎng)老金計(jì)劃
TQPP計(jì)劃依據(jù)雇主和雇員的集體協(xié)議，企業(yè)年金由雇主與外部金融機(jī)構(gòu)簽訂管理有效的協(xié)議。企業(yè)年金如果證實(shí)養(yǎng)老金計(jì)劃和協(xié)議符合下述條件，企業(yè)年金受托機(jī)構(gòu)可以獲得國(guó)家稅務(wù)總局的批準(zhǔn).執(zhí)行托管、企業(yè)年金投資管理以及福利支付等工作。
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