據(jù)人社部的有關(guān)負(fù)責(zé)人說，在養(yǎng)老支付更多的保險費是符合成本效益的，無論被保險人的類型如何。繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，退休后能拿到的錢越多；交社保的同時，公司也在給你交（公司交的多）。養(yǎng)老的黃金數(shù)量與平均工資有關(guān)。養(yǎng)老金交滿15年可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，不過有很多的缺點。
如果你的工資比平均工資水平低，那就更要付出！因為你在工作中只需要支付少量的養(yǎng)老保險，所以你可以在退休后獲得更高的養(yǎng)老金。如果您停止參加保險，您將無法享受其他社會保障福利。比如你的醫(yī)保停了，去了醫(yī)院就不能報銷了。15年后可能不支付社會保障，但出于以下原因，更新社會保障是必要的且具有成本效益。養(yǎng)老金交滿15年如果是使用的社保，而社保中醫(yī)保的醫(yī)保是聯(lián)系在一塊的，到時候不能夠享受醫(yī)保。而城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金不受影響，當(dāng)然交的時間越長有很多的好處：
1.繳費時間越長，繳費基數(shù)越高，退休后能拿到的錢越多。
2.在繳納社保的同時，公司也在繳納。個人不交，公司那部分就停了。而且就算交了15年社保，只要還沒到退休在企業(yè)工作的年齡，就一定要交社保。這是規(guī)矩。
3.養(yǎng)老黃金的數(shù)量與當(dāng)?shù)氐钠骄べY以及你繳納社保的年限和基數(shù)有關(guān)。如果你的工資低于當(dāng)?shù)仄骄べY水平，你就要付出更多。因為你在工作中只需要支付少量的養(yǎng)老保險，所以你可以在退休后獲得更高的養(yǎng)老金。
4.如果您停止參加保險，您將無法享受其他社會保障福利。比如你的醫(yī)保停了，去醫(yī)院就沒能力報銷了。
一個明確的答案，養(yǎng)老金交滿15年的養(yǎng)老保險是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。很多人可能不知道我們的養(yǎng)老保險考慮的是重置率，而不是每年的賠付額。
根據(jù)我國養(yǎng)老保險的退休待遇計算公式，如果我們個人賬戶記賬利率能跟上社會平均工資的調(diào)整速度。我們在養(yǎng)老的保險已經(jīng)交了15年了。如果按100％基數(shù)繳費，養(yǎng)老的保險重置率只有30％。如果按60％支付，養(yǎng)老的保險替代率會更高，達(dá)到35％。
如果支付15年，只能得到最低基本工資的35％，也就是說到2000年，我們的收入將下降到不到一半，我們當(dāng)然不能維持日常生活。
為什么很多人只交15年？
第一個是誤解。很多人認(rèn)為只要交15年的費用，就可以安全的拿到養(yǎng)老黃金，養(yǎng)老黃金應(yīng)該和大家差不多，不要太不一樣。沒有考慮與退休前的收入進行比較。
第二個原因是有些人沒有一個正常的單位。如果他們自己交社保，相應(yīng)的企業(yè)也會有個人來負(fù)擔(dān)，所以不愿意交。有些年輕人不想交一年的社保。
第三個即使有單位，單位里也有違法行為，不給大家交保險。其實你可以通過向勞動監(jiān)察部門投訴用人單位的違法行為來維權(quán)。一般來說，我們的退休福利越長，我們的生活保障就越好。希望大家認(rèn)清現(xiàn)實，根據(jù)實際收入繳納社保。
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