什么是公益性崗位,公益性崗位是指政府為滿足社區(qū)和居民的公共利益而資助和開發(fā)的管理和服務崗位。公益性崗位一般是與城市公共管理和居民利益相關的非營利性服務崗位。凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位和各類企業(yè),均可向縣人民社會福利局申請設立公益性崗位。

  崗位的種類

  從當?shù)厍闆r來看,對公益性崗位的范圍有不同的規(guī)定,大致可以分為以政府出資、政府、社會和消費者共同出資、企業(yè)出資為主的安置老年下崗失業(yè)人員的崗位??傊腥N類型,

  一是社區(qū)管理崗位,包括社區(qū)勞動和社會保障協(xié)調(diào)員、交通值班、市場管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等。

  第二,社區(qū)服務崗位包括社區(qū)安全、衛(wèi)生、環(huán)境綠化、停車場管理、公共設施維護、報亭、電話亭、社區(qū)文化、教育和體育、醫(yī)療保健、老年人護理、托兒服務等。

  三是社區(qū)單位的后勤崗位,包括門衛(wèi)、收發(fā)、后勤服務等臨時就業(yè)崗位。政府機關和機構(gòu)。

  公益性崗位的特點

  公益性崗位應具備以下特征:政府應購買崗位或支持引導多渠道投資,符合公共利益,適合老年下崗職工再就業(yè)。從我省再就業(yè)的實際出發(fā),我們認為,所有由政府資助或政策支持、社會籌集資金資助和企業(yè)資助的管理和服務崗位都是符合公共利益的,政府可以調(diào)控老年下崗職工再就業(yè),可以認定為公益性崗位。各市可根據(jù)上述精神,結(jié)合實際情況,進一步明確公益性崗位的范圍。

  本公益性崗位就業(yè)援助制度的對象是有勞動能力且有就業(yè)意愿的老年下崗失業(yè)人員,特別是縣級以上國有和集體企業(yè)下崗職工,其中男性50歲以上,女性40歲以上,需要安置在關閉破產(chǎn)企業(yè)的人員,以及享受最低生活保障且失業(yè)一年以上的其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員??h級以上勞動和社會保障部門應當審核確定縣級以上下崗職工,并在接收的《再就業(yè)優(yōu)惠證》號上注明。

  補貼標準:

  公益性崗位補貼包括崗位補貼和社會保險補貼。公益性崗位補貼和社會保險補貼之和不得低于上一年度當?shù)厣鐣骄べY的40%,不得高于上一年度當?shù)厣鐣骄べY的60%。除首次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員外,其他人員原則上退休后方可享受崗位補貼。

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