人生是由無數(shù)個選擇組成的。多年前,李誠做過兩個選擇,讓他的人生發(fā)生了翻天覆地的變化。
21歲那年,李誠做出第一個選擇,離開溫州山區(qū),輾轉(zhuǎn)來到了杭州蕭山,趕上了傳統(tǒng)紡織行業(yè)的大潮,2013年他一手創(chuàng)建的永盛新材料在港交所主板掛牌上市(03608.HK)。
42歲那年,李誠做出第二個選擇,涉足3D打印行業(yè),成立先臨三維,搶占中國3D行業(yè)的市場先機(jī),并于2014年08月08日在新三板掛牌上市(830978)。
從傳統(tǒng)行業(yè)邁入新興的高科技行業(yè),李誠趕上了兩波時代大潮,最終打造了一個龐大的永盛集團(tuán)。
△先臨三維:李誠
01.千里之行
1983年,21歲的李誠看到了化纖布商機(jī),和哥哥、朋友三人揣了4000塊,離開溫州尋找機(jī)會。
他們先是到了紹興柯橋,后又連夜趕往蕭山瓜瀝,成了一名從事布料買賣的個體戶。
僅有4000塊,很難做大生意,李誠同工廠老板協(xié)商,先賒賬購買布料,收到結(jié)款后立即補上貨款。在當(dāng)時那個時代環(huán)境里,賒賬做生意基本沒有可能,但李誠憑借幾次的誠信合作打出了個人信譽,讓工廠老板同意賒賬。
從當(dāng)?shù)夭紡S收購布料后,再經(jīng)過印染,最后銷往河南、河北、山東、云南等五個省。李誠很快就將生意做了起來,第一年的銷售額就達(dá)到了1000萬元!
1993年,李誠結(jié)束了自己10年的個體戶生涯,創(chuàng)建了自己的第一家公司:蕭山永盛貿(mào)易公司。
“永盛”,長盛不衰,從這個名字不難看出李誠的鴻鵠之志。
隨后,李誠在1997年成立永盛化纖有限公司,又在1999年成立杭州永盛紡織有限公司,從原材料到加工再到銷售,李誠用6年時間打造了一個完整的紡織產(chǎn)業(yè)鏈。
2000年08月02日,李誠又創(chuàng)建了杭州蕭山永盛對外貿(mào)易有限公司,將產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)一步拓展到國外。正因為進(jìn)出口業(yè)務(wù),在開展業(yè)務(wù)期間李誠注意到很多發(fā)達(dá)國家因為勞動力成本上升,而將很多加工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到發(fā)展中國家。
“化纖紡織行業(yè)屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè),最早在英美,因為勞動力成本上升,這些產(chǎn)業(yè)先是批量化轉(zhuǎn)移到日本,后來又轉(zhuǎn)移到韓國、臺灣、中國大陸?!碑?dāng)時,中國的化纖紡織行業(yè)發(fā)展非常迅速,但李誠卻看到行業(yè)內(nèi)嚴(yán)重的同質(zhì)化競爭,開始想尋求一條合適的出路。
“我想做一些差異化的高端產(chǎn)業(yè),也就是勞動力成本小、科技含量高一點的產(chǎn)業(yè)?!?/p>
2004年11月19日,李誠成立杭州永盛投資有限公司,一邊涉足一些小型的投資,一邊尋求一個合適的切入點。
同年,在一位浙大教授的介紹下,李誠體驗了一把三維相機(jī),就像拍照一樣,按下快門,照片就在水晶里雕刻里出來,立體、逼真。
李誠很激動。雖然當(dāng)時中國的3D打印行業(yè)才還處于萌芽階段,但他堅信這個行業(yè)未來一定會有很大的市場。李誠決定投資3D打印產(chǎn)業(yè),并在2004年12月03日成立了先臨三維。
△先臨三維大樓外觀圖
02.搶占時代風(fēng)口
先臨,先一步到達(dá),在2004年進(jìn)軍3D打印行業(yè),充分證明了李誠超前的眼光和時代預(yù)見性。
雖然早在20世紀(jì)90年代中期,世界上就出現(xiàn)了3D打印技術(shù),但中國的3D打印一直在研究的階段,幾乎沒有什么市場應(yīng)用,“中國的第一臺3D打印機(jī)在2008年才誕生”。
直到2012年,奧巴馬為了重振美國制造業(yè),提出重視3D打印行業(yè),3D打印行業(yè)才逐漸進(jìn)入更多人的視野。
2013年下半年,中國也出臺了關(guān)于3D打印的文件,在國家的扶持下,3D打印行業(yè)掀起了發(fā)展的浪潮,很多創(chuàng)業(yè)者和大公司紛紛涉足3D打印行業(yè),3D打印的應(yīng)用范圍迅速擴(kuò)大。
但此時,先臨三維已經(jīng)在3D打印行業(yè)深耕了近10年,并于2014年08月08日在新三板掛牌上市,成為中國3D數(shù)字化與3D打印第一股。
2016年,先臨三維的營業(yè)收入突破3.1億,躍居為行業(yè)內(nèi)第一名,對于3D打印的發(fā)展前景,李誠更是深信不疑。
△3D打印案例:私人定制對戒(首飾珠寶)
“2016年美國的3D打印行業(yè)已經(jīng)有了350億元的銷售額,中國去年只有35~40億元,兩個國家的人口差距很大,中國還有很大的消費潛力沒有開發(fā)出來。”
供不應(yīng)求的市場環(huán)境,美國惠普、西門子等大公司紛紛進(jìn)軍3D打印行業(yè),這兩點有力地佐證了李誠對中國3D打印行業(yè)廣闊市場前景的預(yù)判。
除此之外,3D打印也有著傳統(tǒng)行業(yè)無法比擬的優(yōu)勢。
“傳統(tǒng)的制造業(yè)是做減法,會有很多邊角料被浪費掉,3D打印通過數(shù)字建模,再將材料一層一層堆上去打印,做得是加法,不會浪費原材料,也不會污染環(huán)境,還能個性化生產(chǎn),不像傳統(tǒng)制造,只有批量化生產(chǎn)才能降低成本。”
正因為3D打印做加法的生產(chǎn)特性,這一行業(yè)又被稱為增材制造。
目前3D打印技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)制造、航空航天、生物醫(yī)療、消費教育等領(lǐng)域,迎來了蓬勃發(fā)展的春天。但在風(fēng)口來臨之前,先臨三維已經(jīng)在行業(yè)內(nèi)深耕了13年。
03.13 年下一盤大棋
3D打印產(chǎn)業(yè)非常龐大,一家企業(yè)很難占據(jù)整個產(chǎn)業(yè)鏈,要想在競爭中立于不敗之地,如何布局就成了關(guān)鍵。
“3D打印產(chǎn)業(yè)可以分為三部分:一是3D打印設(shè)備的生產(chǎn),不同的打印材料對設(shè)備要求也不一樣;二是3D打印原材料的生產(chǎn);三是服務(wù)應(yīng)用?!?/p>
△3D打印萌版"浩克
據(jù)李誠介紹,3D打印行業(yè)發(fā)展領(lǐng)先的美國已經(jīng)初步顯現(xiàn)了這一行業(yè)的發(fā)展趨勢:先是大量服務(wù)應(yīng)用需求的增加,帶動了打印材料需求增加,從而又需要更多的打印設(shè)備。
根據(jù)美國3D打印產(chǎn)業(yè)的發(fā)展軌跡,李誠有的放矢地制定了先臨三維的發(fā)展策略:先把重點放在3D打印機(jī)設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)上,同時重視服務(wù)應(yīng)用。
目前,先臨三維有600多名員工,其中研發(fā)技術(shù)人員占比40%,博士碩士占比30%,授權(quán)專利175項,為提高生產(chǎn)技術(shù),更好地研發(fā)設(shè)計3D打印機(jī)夯實了基礎(chǔ)。
不僅如此,為了讓3D打印能夠走入億萬家庭,先臨三維還在投入研發(fā)桌面打印機(jī),“小的設(shè)備、小的材料,家庭甚至可以打印食品”。
△桌面3D打印機(jī)
“一臺大型的打印設(shè)備需要幾百萬,但可能一個月也就用一兩次,大部分時間都是閑置的。”為此,先臨三維開始在全國范圍內(nèi)布局3D打印服務(wù)中心,服務(wù)周邊的企業(yè)。
“企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)就能在線打印,不需要到服務(wù)中心,可以選擇掃描打印,也可以選擇讓設(shè)計師設(shè)計后再打印?!?/p>
目前,先臨三維在全國有15個打印服務(wù)中心,還在和政府、企業(yè)等積極洽談合作,開拓更多的服務(wù)中心,擴(kuò)大服務(wù)范圍。
“想發(fā)展好3D打印行業(yè),還需要培養(yǎng)人才,從教育開始培養(yǎng)學(xué)生的探索能力和動手能力,教育部已經(jīng)出臺政策,把智能制造的課程加入學(xué)校課程里?!?/p>
通過3D打印創(chuàng)新教室和3D打印創(chuàng)新體檢中心,再結(jié)合3D云平臺,通過線上線下、校內(nèi)校外的教育和影響,在全國范圍內(nèi)快速復(fù)制推進(jìn),激發(fā)出廣大學(xué)生對3D打印產(chǎn)品的的興趣,以學(xué)生鏈接家庭,進(jìn)而帶動大眾對3D打印產(chǎn)品的消費熱情,形成一個良性的循環(huán)。
△先臨三維3D云打印平臺
目前,先臨三維目前已經(jīng)和10000所學(xué)校達(dá)成了合作,據(jù)李誠透露,3年內(nèi)杭州蕭山地區(qū)的學(xué)校也會全部合作覆蓋。
應(yīng)用服務(wù)的需求增長必將帶動設(shè)備銷售,同時設(shè)備銷售也會促進(jìn)應(yīng)用服務(wù)的需求,先臨三維從整個生產(chǎn)鏈的最上游和最下游兩手抓,打造了一個良好的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈。
04.老一輩企業(yè)家的精神
最初從傳統(tǒng)紡織行業(yè)涉足3D打印行業(yè),李誠也走過不少的彎路。
“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè)的人才在年齡上就有很大的區(qū)別,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的平均年齡在35~40歲,先臨三維的平均年齡卻不到30歲,而且兩者的收入水平也差很多?!?/p>
最開始,李誠依舊按照傳統(tǒng)企業(yè)的管理經(jīng)驗,導(dǎo)致“員工收入達(dá)不到、對公司的管理模式也不是很認(rèn)同”,大批人才流失。
意識到問題后,李誠開始走訪大量的高科技企業(yè),調(diào)查了解取經(jīng),一步一步地調(diào)整管理策略,這才成就了先臨三維如今的行業(yè)地位。
“我是一個很能吃苦的人?!?1962年出生的李誠風(fēng)輕云淡地總結(jié)道,在他看來“吃苦”應(yīng)該是一個企業(yè)家的基本素質(zhì),并不值得大書特書。
采訪的前一天,他剛從韓國趕回杭州,一個月里李誠有三分之一的時間在出差。
每天早上6點,無論寒暑,準(zhǔn)時起床,步行近50分鐘,邊走邊想一些公司的事情,如果去公司,李誠會一直工作到晚上10點多才回家。
“我的時間花在三塊,一塊在傳統(tǒng)的化纖紡織,一塊在先臨三維,另外一塊在小型的投資和合作地產(chǎn)項目上?!彪m然,現(xiàn)在李誠已經(jīng)不再管具體的事情,但大的決策還是要等著他決定,每個月光花在開會上的時間就有三四天。
李誠只有一個愛好,就是打高爾夫,基本每周都會去打一到兩次,但忙起來的時候,打高爾夫的時間也沒有。
盡管如此,李誠還是會抽出很多的時間來學(xué)習(xí):“我大專畢業(yè)的,以前讀的書不多,后來就上了五六個總裁班、金融班、長江商學(xué)院這些,不斷地去學(xué)習(xí)別人的商業(yè)模式和文化,這樣才不會被時代淘汰掉。”
除了創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,李誠還將誠信、合作、互惠互利等列入公司的文化,貫徹落實。
“創(chuàng)業(yè)不是一帆風(fēng)順的,要沉下心來。”
李誠早已在心中構(gòu)建好了未來的藍(lán)圖,現(xiàn)在所做的一切,不過是一步一個腳印,讓藍(lán)圖成為現(xiàn)實。
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