社保在繳納年限方面一般是15年，而有的人則繳納了20年，那么社保15年和20年的差距有多大，社保繳多有什么好處？15年和20年社保的差距主要在以下幾個方面：

　　1、個人賬戶養(yǎng)老金

　　個人賬戶養(yǎng)老金也是社保金，與養(yǎng)老保險有關。對于那些已經(jīng)支付社會保障20年的人，他們的個人賬戶已經(jīng)支付給金比，養(yǎng)老的社會保障人員15年了。在相同的繳費基數(shù)和相同的繳費指數(shù)條件下，他們的個人賬戶增加了5年的養(yǎng)老金。因此，在個人賬戶養(yǎng)老金支付了20年社會保障的人的個人賬戶養(yǎng)老金更高。

　　2、基礎養(yǎng)老金

　　那些繳納社會保障金達到累計15年要求的人可以在退休后領取養(yǎng)老金卡，而養(yǎng)老金分則是以養(yǎng)老金卡和養(yǎng)老金卡為基礎的個人賬戶。對于那些已經(jīng)繳納社會保障15年和繳納社會保障25年的人來說，除了個人賬戶養(yǎng)老基金不同之外，基本養(yǎng)老基金也不同。與支付了15年的人相比，即使他們在同一年退休，支付期也要長五年。因此，付了20年的人比付了15年的人高。

　　3、醫(yī)療保險福利待遇

　　員工醫(yī)療保險支付要求男性員工支付25-30年，女職工繳費20-25年，退休后將不再繳納醫(yī)療保險，而是享受終身醫(yī)療保險待遇。因此，支付了15年社會保險的男性工人需要在退休錢一次性償還10至15年，以便享受醫(yī)療保險的退休福利；但是那些已經(jīng)支付了20年的人只需要償還5到10年。因此，就醫(yī)療保險福利而言，支付15年和20年社會保障的差距相當大。

　　了解社保15年和20年的差距之后，那么社保繳多了有什么好處？主要有以下兩點：

　　1、對養(yǎng)老金的影響

　　養(yǎng)老保險是社會保障的重要組成部分，也是每個人最關心的問題。養(yǎng)老的保險支付水平將影響我們退休后每月收到的養(yǎng)老金數(shù)量。養(yǎng)老金的收繳與養(yǎng)老保險個人賬戶、繳費年限、退休年齡、退休時的社會平均工資水平等有關。養(yǎng)老保險的支付水平會影響?zhàn)B老金的個人賬戶，所以支付的越多，退休后得到的養(yǎng)老金就越多。

　　2、對醫(yī)療的影響

　　如果被保險人每月多支付醫(yī)療保險費，那么每月就會有更多的錢轉(zhuǎn)入醫(yī)療保險個人賬戶。此外，在一些地區(qū)，醫(yī)療保險是按等級參加的。等級越高，費用越貴，同時報銷率也越高。

　　上述內(nèi)容是關于社保15年和20年的差距以及社保繳多的好處相關知識，對于職工個人而言，繳納社保對于個人的基本保障有很大好處，所以社保的繳納必須藥按時繳納。