產(chǎn)假，是給予職業(yè)女性產(chǎn)前和產(chǎn)后的休假待遇，一般情況下女職工的產(chǎn)假為分娩前半個月到生產(chǎn)以后的兩個半月，不低于98天。那么2019年上海產(chǎn)假多少天呢？如果你也感興趣的話就和本站一起來了解一下吧。

2019年上海產(chǎn)假多少天？

1、產(chǎn)前假

經(jīng)二級及以上的醫(yī)療保健機構(gòu)開具了女職工有習慣性流產(chǎn)史、嚴重妊娠綜合征、妊娠合并癥等會影響撐場生育的情況，職工可向單位申請兩個半月的產(chǎn)前假。

對于懷孕7個月的女職工，單位應給予1個小時的工間休息時間，并且不能安排夜班工作。

2、產(chǎn)假

單胎正常生育：產(chǎn)假一般為98天+30天的生育假。

流產(chǎn)：未滿4個月流產(chǎn)，可享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月及以上流產(chǎn)，可享受42天產(chǎn)假。

難產(chǎn)：難產(chǎn)可在正常產(chǎn)假的基礎上增加15天。

多胞胎生育：每多一胎增加15天產(chǎn)假。

3、哺乳假

如果產(chǎn)假滿，但職工有特殊情況，并且有二級及以上保健機構(gòu)開具的患有產(chǎn)后嚴重影響母嬰身體健康疾病證明，可向單位申請哺乳假，一般為六個半月。

哺乳假工資=產(chǎn)假工資*80%

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