現(xiàn)在給促幾來大家介紹一下工作量大怎么和領導說

方法

• 來自1和領導溝通，不是讓領導給減工作量，而是讓領導幫忙提高效率。帶著建設性去跟領導溝通，非但不會被誤會，反而能夠得到TA的幫360新知助。
• 2日常的工作當中，提高跟領導的溝通頻率，可以增加跟領導在非臺日會久命正式場合的溝通，例如咖啡館、食堂、休息室等，在閑談不與車歲絕室其節(jié)中增進距離，讓TA對度州兒道行周初依選你的情況增加了解，消除你們之間的溝通盲區(qū)，關系也能更進一步。
• 3以求助的姿態(tài)請教領導，紙守太本齊算在僅加請他輕度介入。以“求助”的粉族度厚限止院無姿態(tài)，請他幫忙出出主意，可以這么說：“跑物低題補誰象政顧領導，您看xx項目最近的工作安排非常緊湊，項目截止日期就快到了，擔心時間太趕，做出來的效果也不好，您能幫忙想想該怎么辦嗎？” 讓他明確知曉你的困難，才有機會被幫助。

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