在企業(yè)管理中，整合資源是個很重要的過程，那么整合資源的含義是什么？整合資源有哪些步驟？資源整合是指企業(yè)從不同來源、不同層次、不同結(jié)構(gòu)和不同內(nèi)容中識別和選擇資源，吸收和配置資源，激活資源，有機(jī)整合資源，使資源靈活、有組織、有系統(tǒng)、有價值，創(chuàng)造新資源的復(fù)雜動態(tài)過程。

　　資源整合不僅是企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的手段，也是企業(yè)管理的日常工作。整合就是優(yōu)化資源配置，獲得整體最優(yōu)。

　　了解整合資源的含義之后，那么整合資源有哪些步驟呢？

　　第一、理解出發(fā)點(diǎn)

　　在確定集成薪資解決方案是否適合企業(yè)之前，必須了解、收集、量化現(xiàn)有流程的詳細(xì)信息。收集有關(guān)當(dāng)前成本的信息，包括許可證申請和處理費(fèi)用，以及流程中所需的一切。

　　第二、制定清晰的商業(yè)計(jì)劃

　　從過程優(yōu)化和控制的角度來看，資源整合應(yīng)用具有重要意義。它可以最大限度地消除重復(fù)輸入，減少錯誤，使解決問題更容易。然而，為集成制定業(yè)務(wù)計(jì)劃可能要復(fù)雜得多。

　　第三、項(xiàng)目管理

　　項(xiàng)目管理可以確保您控制項(xiàng)目并獲得所有預(yù)期收益。無論是使用內(nèi)部資源還是雇傭顧問，項(xiàng)目經(jīng)理的角色和興趣都是一樣的。

　　第四、明確項(xiàng)目計(jì)劃

　　一個項(xiàng)目計(jì)劃直接、可操作就像是成功的全球薪酬整合的路線圖。項(xiàng)目經(jīng)理將概述要采取的措施，包括時限、預(yù)期、責(zé)任方、持續(xù)時間、意外事件和所需資源。每一步都應(yīng)該有一個相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，所有的計(jì)劃都應(yīng)該安排好，一個明確的目標(biāo)和最后期限，以便每個人都能看到和理解整個進(jìn)程。

　　第五、確定項(xiàng)目發(fā)起人

　　項(xiàng)目發(fā)起人在管理層面的價值很容易被忽視，尤其是在一個平穩(wěn)運(yùn)行的項(xiàng)目中。然而，當(dāng)需要做出困難的決定時，非相關(guān)人員的參與或意外的變化將威脅到項(xiàng)目，這個人是必不可少的。執(zhí)行發(fā)起人的職能是理解并支持業(yè)務(wù)計(jì)劃，并幫助項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)對任何挑戰(zhàn)。由于項(xiàng)目的進(jìn)行需要時間，他們的日常參與可能會出現(xiàn)差異；但是他們的價值與他們參與的時間長短沒有關(guān)系，而是他們在過程中給項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)帶來的力量。

　　上述內(nèi)容是關(guān)于整合資源的含義以及整合資源的步驟相關(guān)知識，對于企業(yè)發(fā)展壯大有重要的意義。