線上培訓(xùn),很難保證學(xué)員的投入度
- 相比而言,更喜歡線下,而且難度也相對(duì)較低,因?yàn)榫€下是可以看到所有學(xué)員的狀態(tài),而且他們是聚在一起的,即便他們的心不在課堂,但他們的身體也必須在現(xiàn)場(chǎng)
- 但線上培訓(xùn),完全不知道電波的另外一頭,他們是什么狀態(tài),他們有沒有認(rèn)真在聽。根據(jù)自身的線上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),從頭到尾把一個(gè)線上直播聽完是很難得的,除非你是有很明確的目的,否則往往是試聽一下,沒有感興趣的,立馬就撤了。即便從頭挺到尾,也可能在期間一邊看看其他信息,或者干著其他事
線下培訓(xùn)互動(dòng)難度更大,很多教學(xué)手段用不上
- 在線下,大家可以進(jìn)行提問,討論、請(qǐng)學(xué)員分享。但線上你可能連提問都有些擔(dān)心。如果你很熱情地號(hào)召大家:“如果在的請(qǐng)刷個(gè)666”。這時(shí)候萬(wàn)一出現(xiàn)冷場(chǎng)那就更尷尬了。當(dāng)然,如果是之前已經(jīng)線下熟悉了,這時(shí)候線上做互動(dòng)的難度就相對(duì)比較小。上周做的線上培訓(xùn),因?yàn)檫B對(duì)方是一批什么樣的人都比較不了解,所以在現(xiàn)場(chǎng)就不敢有什么互動(dòng)。沒有互動(dòng),學(xué)員的注意力是很難持續(xù)的
- 當(dāng)然,如果是公司的線上培訓(xùn),在線上你完全可以考慮用分組培訓(xùn),并且PK的方式,一樣可以激發(fā)大家的參與度。在疫情期間做過(guò),效果非常好,大家的積極性不亞于線下的討論
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