作為一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，現(xiàn)如今，部分待遇好的公司會(huì)給員工上職業(yè)年金。然而對于職業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定，很多人卻不太清楚的，那么，職業(yè)年金退休的時(shí)候能拿多少呢？職業(yè)年金可以取出來嗎？

職業(yè)年金怎么領(lǐng)??？

第一，職業(yè)年金是我們的最新一個(gè)養(yǎng)老制度。它終結(jié)了養(yǎng)老金雙軌制的現(xiàn)狀，而且個(gè)人的職業(yè)年金的錢可以轉(zhuǎn)移，這樣的政策下，工資不會(huì)太大的調(diào)整，但是人才卻可以靈活的流動(dòng)，有利于勞動(dòng)力的合理配置。第二，職業(yè)年金由單位和自己一起繳納的。單位為員工繳納8%，個(gè)人繳費(fèi)繳納4%。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，這個(gè)比例會(huì)適時(shí)調(diào)整的。

職業(yè)年金領(lǐng)取的最新流程方法

第三，當(dāng)員工換工作后，職業(yè)年金可以隨著一起轉(zhuǎn)走，如果新的工作單位沒職業(yè)年金，則由原來的單位繼續(xù)管理職業(yè)年金。第四，如果新單位建立了職業(yè)年金，這時(shí)候可以辦理相關(guān)手續(xù)，把職業(yè)年金轉(zhuǎn)到尋得單位就可以了，可以繼續(xù)繳納您的職業(yè)年金。

第五，當(dāng)員工退休的時(shí)候，可以按月領(lǐng)取職業(yè)年金。這樣，每個(gè)月都有一筆收入，可以用于日常的消費(fèi)和生活。第六，在退休的時(shí)候還可以用職業(yè)年金買商業(yè)化養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)帶來的福利待遇和保障。同時(shí)這份保險(xiǎn)能有繼承權(quán)。

第七，員工還可以按自己退休的時(shí)候享受按月發(fā)放職業(yè)年金，一直到職業(yè)年金發(fā)沒了，并且此時(shí)的職業(yè)年金也能被繼承人繼承。第八，如果員工到國外去居住，本人可以申請，一次性的把全部的職業(yè)年金的錢給自己，省去了您的后顧之憂。第九，如果員工在工作的期間出現(xiàn)意外的話，它本人的職業(yè)年金的錢可以由別人來繼承，繼承人享有繼承權(quán)。

以上這些內(nèi)容就是小編為大家整理的關(guān)于職業(yè)年金領(lǐng)取的辦法，希望能幫到大家。目前來說，關(guān)于職業(yè)年金退休之后具體能拿多少錢，全國并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)槭菃挝话l(fā)放的，還是要根據(jù)單位的繳費(fèi)比例來定。