法律法規(guī)：

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第100條用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)金的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期繳納。逾期不繳納的可以征收滯納金。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條　用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

第六十三條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

　　用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。

用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第十一條 職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位依法履行代扣代繳義務(wù)時(shí)，任何單位或者個(gè)人不得干預(yù)或者拒絕。

用人單位未按時(shí)足額代繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

第三十條 用人單位未按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳費(fèi)申報(bào)或者未按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)依法查處。

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照社會(huì)保險(xiǎn)法第八十六條的規(guī)定，責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金；逾期仍不繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

案例：

浙0109民初17077號(hào)

一審法院認(rèn)為

本院認(rèn)為：原、被告間存在勞動(dòng)關(guān)系，原告以被告未繳納社保和拖欠勞動(dòng)報(bào)酬為由要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系，現(xiàn)被告亦同意解除，本院予以確認(rèn)。對(duì)原告主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7928.05元，因被告未依法為原告繳納社保，且原告月平均工資為7928.05元，其工作期限不足一年，以一年一個(gè)月予以計(jì)算，原告這一訴請(qǐng)有法律依據(jù)本院予以支持。原告主張的未簽書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額84208.6元（2015年7月份至2016年6月一共11個(gè)月已發(fā)放工資為87208.6元，減掉第一個(gè)月3000元工資）；因被告未與原告簽訂書面勞動(dòng)合同，依法從第二個(gè)月起算即2015年8月1日起算至2016年6月共10個(gè)月計(jì)79280.5元（10個(gè)月*7928.05元），本院予以支持。原告主張拖欠的2016年6月份工資5440元，因在庭審中雙方一致認(rèn)可6月工資1200元，本院予以準(zhǔn)許；而原告主張春季課費(fèi)、提成，因其未提供相應(yīng)證據(jù)，本院不予以支持。原告主張補(bǔ)繳2015年7月至2016年6月的社會(huì)保險(xiǎn)；因用人單位依法應(yīng)為原告補(bǔ)繳社保，故其這一主張本院予以支持。原告主張失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失賠償2976元，因據(jù)情不符合法律規(guī)定，本院不予以支持。

（2019）浙0109民初6849號(hào)

一審法院認(rèn)為：關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，原告主張被告為其補(bǔ)繳2017年4月21日至2018年11月6日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，被告不同意為原告補(bǔ)繳2018年10月1日以后的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，因雙方于2017年4月21日至2018年9月30日期間存在勞動(dòng)關(guān)系，其后勞動(dòng)關(guān)系解除，故被告應(yīng)當(dāng)為原告繳納2017年4月21日至2018年9月30日期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其余時(shí)間無需繳納。法院判決中建五局華東建設(shè)有限公司自本判決書生效之日起三十日內(nèi)為劉少明補(bǔ)繳2017年4月21日至2018年9月30日的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（具體補(bǔ)繳時(shí)段、險(xiǎn)種、金額由社保機(jī)構(gòu)依政策確認(rèn)），其中個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)。