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富士康科技集團(tuán):富士康科技集團(tuán)是由臺灣省鴻海精密工業(yè)有限公司于1988年在mainland China投資設(shè)立的高科技企業(yè)，專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)精密電連接器、精密電纜及組件、計算機機箱及準(zhǔn)系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)組件、無線通信關(guān)鍵元器件及組件、光通信元器件、消費電子、液晶顯示設(shè)備、半導(dǎo)體設(shè)備、合金材料等產(chǎn)品。2014年，它在《財富》全球50強中排名第32位，全球員工超過100萬。

公司主要產(chǎn)品:蘋果手機、電腦主板、顯示器、主機、有線/無線網(wǎng)絡(luò)通訊產(chǎn)品等產(chǎn)品。

招聘要求

1.年齡，16.5-48歲，以身份證年齡為準(zhǔn)，男或女；

2、二代原身份證，消磁可以，臨時，過期；

3.富士康系統(tǒng)正式離職一個月。分開三個月，黑名單和之前富士康廠區(qū)的保安都不能用了。富士康的黑名單永遠(yuǎn)不會被錄用；

4.盡量不要紋身，胳膊肘下不要抽煙。紋身小，煙量適中都可以操作。要求四肢健全，身心健康，雙手正常抓握，雙腿正常蹲立，畸形跛行等走路姿勢。

5.會100以內(nèi)加減乘除，會認(rèn)26個英文字母，會簡單介紹自己；

6.體內(nèi)有金屬假牙，固定金屬牙套，或者手術(shù)后留下的鋼釘；

7.體檢前一天和當(dāng)天不能喝碳酸飲料，不能喝酒，不能吃辛辣刺激性食物，盡量不要熬夜，否則會造成體檢時轉(zhuǎn)氨酶過高，體檢不合格；

8.當(dāng)天面試體檢合格后，必須隨車進(jìn)廠，分宿舍。如果當(dāng)天沒有進(jìn)廠，面試將被視為無效。再面試要一個月！

薪水

1.基本工資:一至三個月基本工資1900元/月，綜合工資3200-4000元/月。3個月后基本工資2100元/月，綜合工資3500-4800元/月

2.崗位津貼:200元/月。全勤獎:150元/月。

3.生產(chǎn)獎金:100-500元/月。

4.季度獎金:300-500元。。

5.平時加班1.5次，周末加班2次，國定假日加班3次。

6.工資每月7號打卡按時發(fā)放，記入工資卡。

工作時間

1.每天工作8小時，休息五天兩天，早上8點到晚上17點加班，18點到20點加班，每天加班2.5-3小時。平時1.5倍，周六周日2倍，國定節(jié)假日3倍。

2.公司兩班倒，半個月一班。

附加福利

1.住房公積金和保險——按勞動法規(guī)定購買五險一金；

2.員工在進(jìn)廠初期會有400元的餐補，每月工資根據(jù)實際消費金額從綜合工資中扣除；3.選擇公司住宿的員工需繳納150元/月住宿費，從當(dāng)月工資中扣除；水、電、洗衣房免費；

4.工作服、工作鞋免費提供，上下班有廠車接送

5.員工享受11天國家法定假期、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等假期。

6.公司為員工提供公平公正的晉升機會，可以通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升。以下職位從員工內(nèi)部晉升，如生產(chǎn)基層經(jīng)理、質(zhì)量保證、技術(shù)人員、維修工人、倉庫保管員、文員和助理。

7.工廠生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，工廠除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；

8.公司每年免費組織員工出行；每月生日聚會——玩游戲為文化生活贏取獎品和抽獎:員工生活區(qū)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)店、銀行、超市等社會配套服務(wù)；9.活動室——公司內(nèi)設(shè)有乒乓球、臺球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等社團(tuán)，為各種熱愛運動的員工提供活動機會，并有豐厚的獎金和獎品；周末電影免費。