11月29日，老板被起訴，要求1萬精神損失費

珠海市公民吳女士因不滿離職后被拖欠基本工資提成，在微信朋友圈寫了一條信息，用“無恥”、“貪錢”等字眼指責(zé)公司原負(fù)責(zé)人，但被公司負(fù)責(zé)人以“侵犯名譽”為由起訴。除了道歉，還要求她賠償1萬元精神損失費。

近日，珠海香洲區(qū)法院對此案進(jìn)行了一審。

企業(yè)負(fù)責(zé)人:

前員工的言論明顯帶有攻擊性

王平是珠海一家信息技術(shù)公司的負(fù)責(zé)人。不久前，她起訴了該公司前員工吳小姐。

在判決書中，王平表示，今年2月16日，吳小姐因個人原因提出離職，并很快以不向她索要傭金為由進(jìn)行造謠、誹謗、中傷，稱她故意不交傭金，稱她“貪錢”、“不要臉”，并對自己進(jìn)行人身攻擊，并在朋友圈公開傳播。甚至在與原公司同事和客戶的溝通中，被告披露了原被告之間的聊天記錄，并無端中傷。

王平表示，上述行為導(dǎo)致公司同事和客戶紛紛討論此事，名譽權(quán)利受到嚴(yán)重?fù)p害。作為公司的高級管理人員，他最初在客戶中享有良好的聲譽，在同事中也享有很高的威望。但被告的行為使原告的客戶、同事甚至原告公司的親友對其社會評價極低，原本平靜的生活受到嚴(yán)重干擾，精神痛苦極大。他要求法院依法追究被告吳小姐的侵權(quán)責(zé)任。

員工:

企業(yè)拖欠傭金，只是陳述事實，而不是誣陷

針對王平的指控，吳小姐在法庭上承認(rèn)，她確實在微信朋友圈發(fā)表了上述言論，但認(rèn)為她只是陳述事實，而不是誣陷。原因是王平拖欠傭金，親自攻擊家人。

吳女士表示今年年初離職，2017年2月因拖欠基本工資提成開始向吳萍索賠。然而，吳平負(fù)責(zé)管理的公司存在嚴(yán)重的相互規(guī)避行為，已拖欠近三個月。直到2017年4月5日，她才收回第一筆傭金人民幣6，199.19元，之后還有兩筆傭金沒有支付。

吳老師說，她剛追回提成的時候態(tài)度很好，沒有用過激的語言。是王平出言不遜，在對話中使用臟話罵她瘋了，然后在微信上人身攻擊自己和母親，電話騷擾虐待母親和丈夫。但是，她的提成被耽誤了，她當(dāng)時很生氣。今年6月，她在朋友圈里發(fā)布了自己和王平的微信聊天記錄。

吳女士還向法院出示了一些語音聊天記錄來支持她的說法，并指出，在雙方因網(wǎng)絡(luò)言論發(fā)生分歧后，王平為了捏造事實，惡意篡改了她的離開時間。

關(guān)于這一點，法院一審查明，吳小姐于2017年1月16日申請從公司離職，但在公司負(fù)責(zé)人王平提供的離職面談表和離職申請審批表中，離職時間中的“1”和部門負(fù)責(zé)人簽字時間被手工改為“2”個月。

法院:一審駁回，認(rèn)為不構(gòu)成名譽侵權(quán)

法院認(rèn)定吳小姐在該企業(yè)從事銷售工作。今年1月她離職時，單位還欠她2萬左右的工資和提成，到2017年5月22日已經(jīng)發(fā)了三次了。

香洲法院一審認(rèn)定，原告王平認(rèn)為被告在被告朋友圈披露了雙方的聊天內(nèi)容，并使用了“不要臉、貪錢”等明顯的攻擊性語言對原告進(jìn)行人身攻擊。但被告吳女士辭職后被公司拖欠工資是事實。被告通過微信向公司部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人索要拖欠工資是合理的上訴。

同時，法院表示，從被告提供的微信通話記錄可以看出，被告一開始并沒有過度使用語言。被告離開公司近三個月后，公司才開始支付工資。之后原告在與被告的對話中發(fā)表過激言論，聲稱直接打電話給被告母親“問候”。

被告一方面認(rèn)為公司還欠他兩筆傭金，另一方面又在朋友圈針對原告對被告家人的不當(dāng)言行發(fā)表言論，對公司和原告進(jìn)行一些負(fù)面評價?！氨桓娴难哉撘策^于激進(jìn)，但這是對公司拖欠工資和原告言行的回應(yīng)?！?/p>

同時，法院表示，王平聲稱，由于被告在朋友圈發(fā)布了與原告的微信通話記錄，降低了對公司客戶和總部的評價，可能會對其職業(yè)生涯產(chǎn)生影響，并會損害相應(yīng)的聲譽。然而，他沒有提供證據(jù)證明發(fā)生了上述損害。最終王平的主張一審被駁回，被判承擔(dān)案件受理費。

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