年味仍然很濃，武進(jìn)區(qū)在我市組織節(jié)日后首先舉行了招聘活動(dòng)，一個(gè)月的新年招聘月活動(dòng)昨天正式舉行。

招聘會(huì)上，一些大企業(yè)由于口碑好、待遇好、福利好，受到求職者的青睞。

近90家企業(yè)提供4000多崗位，但現(xiàn)場只來了2500名應(yīng)聘者

昨天上午8點(diǎn)半，武進(jìn)區(qū)人力資源市場就開始正式對(duì)外開放?，F(xiàn)場近90家招聘單位早早擺好攤位，等待求職者的到來。上午9點(diǎn)半到10點(diǎn)半，招聘會(huì)現(xiàn)場迎來應(yīng)聘者的高峰。

據(jù)常州晚報(bào)記者觀察，由于春節(jié)假期剛過，不少打工者還沒離鄉(xiāng)返城，所以造成招聘會(huì)現(xiàn)場崗位多，應(yīng)聘者少的情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，昨天招聘會(huì)現(xiàn)場近90家企業(yè)提供了4000多個(gè)崗位，其中，一線操作工的崗位最多。但是，現(xiàn)場求職者才2500多人。

“‘三六九，往外走’，我們老家那邊過了初九，外出打工返城的人才真正開始多起來?！?0歲的王立強(qiáng)來自山東菏澤，他是初六離開老家來到常州的。原本，他要和堂哥堂弟們過了初九再來找工作，但他有事提前了幾天。“現(xiàn)在和以前不一樣了，只要你肯干，有技術(shù)，常州這邊的活兒還是很好找的。所以，不少人都不像以前那么心急提前來找活兒了?！?/p>

大企業(yè)口碑好、福利好，招聘攤位前圍滿人

今年35歲的蘇安來自連云港農(nóng)村，原先他在一家小廠做焊工。當(dāng)天上午，他早早來到招聘現(xiàn)場，為的是盡可能多看一些大廠的招聘信息，為跳槽做準(zhǔn)備。

據(jù)他介紹，之前，他在小廠的薪酬也不低，一個(gè)月能拿到七八千元。這兩年，隨著年紀(jì)增大，他開始有了在常州買房安家的打算?！八裕襾憩F(xiàn)場看看，想找一個(gè)能為我這樣的技工多繳一些住房公積金的企業(yè)?！彼犝f一些大企業(yè)的福利好，所以這次所關(guān)注的對(duì)象，都是一些大企業(yè)。

“福利好、待遇好，不拖欠工資，所以我們更愿意選擇這些大企業(yè)?！?8歲的李紀(jì)旺來自安徽蚌埠，他原來的小廠經(jīng)常有不按時(shí)發(fā)放工資的情況，所以想換一家大型企業(yè)工作。

其實(shí)，像蘇安、李紀(jì)旺這樣把目光盯向大企業(yè)的人并不在少數(shù)。招聘會(huì)現(xiàn)場，不少中小型企業(yè)的招聘攤位前冷冷清清，但像恒立液壓、中天鋼鐵、龍城精鍛等知名大企業(yè)的招聘攤位前一直圍滿了求職者。

“一上午，向我們投簡歷的就有上百個(gè)，經(jīng)過初步篩選，應(yīng)該會(huì)有四五十個(gè)符合我們的條件。對(duì)今天的招聘，我們還是比較滿意的?！苯K龍城精鍛有限公司的招聘負(fù)責(zé)人朱小姐告訴常州晚報(bào)記者，他們今年要招100多人，不用外包，只在現(xiàn)場就可以輕松完成招聘任務(wù)。“和以前相比，我明顯感覺到應(yīng)聘者更喜歡我們這樣的口碑好的大企業(yè)了?！彼f。

智能化招聘系統(tǒng)升級(jí)，讓招工找工更容易、更輕松

武進(jìn)就業(yè)服務(wù)中心招聘部部長唐輝介紹，未來一個(gè)月新春招聘月活動(dòng)期間，武進(jìn)區(qū)人力資源市場天天有招聘。

為了讓招工找工更容易，武進(jìn)區(qū)還對(duì)市場智能化招聘系統(tǒng)全面升級(jí)。新春招聘月期間，門禁系統(tǒng)、就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析系統(tǒng)、就業(yè)數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)全新上線，自助服務(wù)系統(tǒng)、招聘求職交互系統(tǒng)進(jìn)一步功能優(yōu)化。

根據(jù)武進(jìn)人力資源網(wǎng)和招聘門禁系統(tǒng)信息，武進(jìn)區(qū)就業(yè)大數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺(tái)真正實(shí)現(xiàn)了“線上+線下”大數(shù)據(jù)池的互通共享，用工單位可以全面實(shí)時(shí)掌握求職者年齡、學(xué)歷、求職意向，而求職者可以更直觀明了地了解企業(yè)用工需求、薪資待遇等信息。

此外，該系統(tǒng)平臺(tái)還可實(shí)現(xiàn)對(duì)采集的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)智能大數(shù)據(jù)對(duì)比和分析，更準(zhǔn)確地掌握求職招聘匹配率、薪酬匹配度、供求關(guān)系等才情信息，便于掌握市場人力資源供求趨勢變化。

目前，武進(jìn)人力資源網(wǎng)已有注冊企業(yè)會(huì)員10000余家，個(gè)人會(huì)員6.4萬余人，微信粉絲3.1萬余人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，招聘月開始后，網(wǎng)站日點(diǎn)擊率達(dá)10多萬人次。

李丹丹 呂洪濤