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加班費計算方式 2019年五一加班算幾天?2019五一加班工資怎么算附五一加班工資計算方式

五一假期請四天假怎么算加班費?2019年五一你會加班幾天?根據(jù)勞動部門的規(guī)定,5月1日加班的,單位應按不低于勞動者本人日工資或小時工資的300%支付加班工資。國務院辦公廳最新發(fā)布通知,調(diào)整2019年勞動節(jié)假期安排:2019年5月1日-4日,共4天。根據(jù)有關法律規(guī)定,用人單位安排勞動者5月1日加班的,應當按照不低于勞動者本人日工資或者小時工資的300%另行支付加班工資;用人單位安排勞動者5月2日至5月4日加班的,可以選擇安排勞動者補休,不支付加班工資。未給予補休的,加班工資按照不低于勞動者日工資或者小時工資的200%支付。2019年五一加班有哪些日子?5月1日加班工資的3倍5月2日加班工資的2倍5月3日加班工資的2倍5月4日加班工資的2倍

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