注意力

在縣區(qū)一級，他在部門干了20年，還沒有提拔任命，這是很常見的?？h區(qū)黨政機關(guān)事業(yè)單位基本都是科級，正職領(lǐng)導(dǎo)為科長，副職為副科長。專職崗位只有300個左右，其中事業(yè)單位高層領(lǐng)導(dǎo)約200人。就算是黨政部門的一把手，想要提升處級的職位或者待遇，都需要是四大班子的一把手，概率很小。他們中的大多數(shù)人，像公共機構(gòu)的負(fù)責(zé)人一樣，在退休前一直在鄭可的職位上。公務(wù)員和公務(wù)員是平行職級，退休前可以享受副研究員的待遇，所以公務(wù)員不會有這個福氣。

根據(jù)新《公務(wù)員法》中的《公務(wù)員平行職務(wù)與職級規(guī)定》，縣區(qū)黨政部門只有10%的三級、四級科研人員，其中三級科研人員占三級、四級科研人員總數(shù)的40%?？h區(qū)黨政部門數(shù)量基本在10個左右，只有縣辦、政府辦、紀(jì)委等少數(shù)部門能超過20個。所以按比例來說，20歲的官員享受三級研究員的可能性是非常小的，即使他擁有一份真正的工作。即使縣采取靈活措施，通過整合所有行政編制來計算科研人員職級比例，確定享受縣級三四級科研人員待遇的金額，三級科研人員也不會超過20人。只有協(xié)調(diào)好縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和資歷，才能確定誰能享受待遇。

即使是在一個市級部門，概率也會翻倍以上，真正工作20年后，更有可能被當(dāng)作三級研究員對待，但沒有保障。

從6月1日開始，第一步就是實施初始轉(zhuǎn)移?。?！

誰參與了最初的轉(zhuǎn)移？

第一種調(diào)動涉及兩類人，即非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)向縣級以下機關(guān)職級調(diào)動。

(1)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的調(diào)動:

原非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

軍銜轉(zhuǎn)移

檢查員

一級檢查員

副檢查員

二級檢查員

研究員

二級研究員

副研究員

四級研究員

組長

二級主任科員

副總書記

四級首席文員

職員

一等職員

職員

二級職員

注:局級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不調(diào)動。

(二)縣級以下機關(guān)職級的調(diào)動:

縣級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

軍銜轉(zhuǎn)移

部門主管級別

第二研究員

副司長級

四級研究員

部門主管級別

二級主任科員

副科長級

四級首席文員

職員級別

一等職員

6月份首次實施新的實施措施時，操作流程是怎樣的？

首次執(zhí)行時，應(yīng)先完成移交工作。按照文件要求，考慮到現(xiàn)有非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和縣級以下試點職級晉升，首次調(diào)動，全部合并為職級公務(wù)員。

第一次調(diào)動后，領(lǐng)導(dǎo)崗位和職級的公務(wù)員將按照程序第一次晉升。

碩士、博士生、轉(zhuǎn)業(yè)干部都會有疑惑，因為在大多數(shù)基層單位，這類人員的基本工資水平和實際工作職級是不一致的。但按照現(xiàn)有制度措施的初衷設(shè)計，考慮讓新措施惠及廣大民眾是合理的。比如碩士研究生要保證四級導(dǎo)演。

第一次轉(zhuǎn)學(xué)人數(shù)有限制嗎？

在我看來，第一次轉(zhuǎn)讓不會有任何限制，因為轉(zhuǎn)讓是合法的，必須進(jìn)行。

~吃完飯~