中共中央宣傳部將于2022年8月25日(星期四)上午10點舉行“中國十年”系列主題新聞發(fā)布會。請人事部和社會保障部副部長李忠介紹黨的十八代以來就業(yè)和社會保障事業(yè)的進展和效果，并回答記者的提問。

中國網(wǎng)現(xiàn)場直播，以下為文字實錄：

攝影：中國網(wǎng) 李佳

封面新聞記者:

近期新冠肺炎康復(fù)者在就業(yè)市場受到歧視的現(xiàn)象引發(fā)關(guān)注，請問人社部對此有何回應(yīng)？新冠肺炎康復(fù)者求職和就業(yè)的權(quán)利應(yīng)該如何保障？謝謝。

人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長 張瑩:

謝謝您的提問和對這一問題的關(guān)心關(guān)注。堅決防止和糾正就業(yè)歧視，是穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的重要方面，也是維護社會公平正義的必然要求。近期，個別地方出現(xiàn)了部分企業(yè)和機構(gòu)濫用“健康碼”等檢測查詢工具、對新冠康復(fù)者實施就業(yè)歧視的問題，嚴重侵害勞動者平等就業(yè)權(quán)益。

人力資源社會保障部對此高度重視，迅速行動。7月29日，人力資源社會保障部會同國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《關(guān)于堅決打擊對新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知》，對禁止新冠康復(fù)者就業(yè)歧視作出細化規(guī)定和工作部署。具體可以概括為“一個不得、四個嚴禁”。

“一個不得”，即：除因疫情防控需要并科學(xué)合理設(shè)置新冠病毒核酸檢測信息查詢期限外，任何單位和個人不得擅自非法查詢新冠病毒核酸檢測結(jié)果。

“四個嚴禁”，即：嚴禁發(fā)布含有歧視新冠康復(fù)者內(nèi)容的招聘信息，嚴禁以新冠病毒檢測歷史陽性為由拒絕招用新冠康復(fù)者，嚴禁在勞動者入職和用工過程中對新冠康復(fù)者實施就業(yè)歧視，嚴禁隨意違法辭退、解聘新冠康復(fù)者。

對用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)違反上述規(guī)定的行為，各級人力資源社會保障、衛(wèi)生健康主管部門將采取行政約談、通報曝光、行政處罰等有力措施，發(fā)現(xiàn)一起、處理一起。

8月10日，人力資源社會保障部又會同最高人民法院印發(fā)了《關(guān)于加強行政司法聯(lián)動保障新冠肺炎康復(fù)者等勞動者平等就業(yè)權(quán)利的通知》，要求加強就業(yè)歧視案件審理，依法受理相關(guān)訴訟，合理分配舉證責(zé)任，提高司法保護效率，做到快立、快審、快結(jié)。

我們將持續(xù)加大工作力度，切實保障勞動者平等就業(yè)權(quán)利。謝謝。