四愛就是“LOVE”

L——Learn（學(xué)習(xí)）：企業(yè)要從制度、通道、資金上激發(fā)員工對(duì)工作、生活的學(xué)習(xí)動(dòng)力第四愛是什么意思，保持長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)心態(tài)與習(xí)慣，告訴員工“不一樣的看法，就會(huì)有另一種可能”。

O——Operate（執(zhí)行能力）：企業(yè)不僅要讓員工有“看”法，有“想”法，更要讓員工有富有成效的“做”法。

V——Valued（價(jià)值創(chuàng)造）：要促使員工將實(shí)現(xiàn)企業(yè)和客戶價(jià)值的最大化作為自己價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要衡量尺度，為企業(yè)、為同事、為客戶創(chuàng)造價(jià)值才是員工價(jià)值的惟一肯定。要告誡員工，埋頭苦干實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)固然好，但要以平和之心度相處之道，以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)成就個(gè)人價(jià)值。

E——Effective（效能評(píng)估）：在鼓勵(lì)“試錯(cuò)”的前提下要有嚴(yán)厲但不失人情味的“糾錯(cuò)”機(jī)制，在合理懲處失利的同時(shí)要有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。

愛怎么理解？

‘說，不必多，一句話、一個(gè)詞、一個(gè)字甚至一個(gè)簡(jiǎn)單的手勢(shì)、一個(gè)帶有色彩的眼神，就能讓對(duì)方心領(lǐng)神會(huì)。做，也不要多，帶一盒飯、洗一件衣服、拍拍對(duì)方身上的灰塵，理理對(duì)方的頭發(fā)，就能把甜蜜灌進(jìn)彼此的心中，讓心陶醉。。。。愛就要在她傷心時(shí)給她鼓勵(lì)、給她體貼，分減她的悲傷，在你的溫暖關(guān)懷中，她愈合了心靈的創(chuàng)傷。愛就要執(zhí)子之手，白頭偕老。愛情就是用心的體悟、用心的經(jīng)營、用心的承受。愛就要相互欣賞、相互理解、相互包容、相互支持，坦誠以待，有情有義，彼此交心，只有這樣的愛才是你一生中最大的財(cái)富! 只要真心，真誠，一朵玫瑰和九十九朵玫瑰是等價(jià)的，所以真正能天長(zhǎng)地久的愛情，還是白開水一樣的愛情，但不是說白開水式的愛情就一味的平靜，她們也有激情的時(shí)候，畢竟水在成為白開水之前也有沸騰的過程。但更多是平靜，也只有白開水才能真正的“解渴”，才能真正的滋潤愛情永恒的心田。。。