我有一個(gè)朋友小莫，他畢業(yè)于一所重點(diǎn)大學(xué)，畢業(yè)后成功進(jìn)入了一家大型企業(yè)。由于她美麗的外表、活潑的性格和著名的學(xué)校背景，小莫在進(jìn)入公司后受到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。領(lǐng)導(dǎo)們鼓勵(lì)她努力工作，不要局限于眼前的利益。

小莫的工作能力沒有問題，只是他很任性。因?yàn)樗麆傔M(jìn)公司，小莫總是接觸一些基本事務(wù)，有時(shí)他還得配合領(lǐng)導(dǎo)做一些輔助工作。而且公司經(jīng)常需要加班，這對(duì)小莫來說是一種折磨。

時(shí)間長了，小莫不可避免地會(huì)有一顆懈怠的心，總是在老板告訴他的事情上犯錯(cuò)誤，工作做得一般，很多細(xì)節(jié)都被忽略了。此外，小莫對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感到不滿，覺得她可以做這些日常小事。

就這樣，小莫走了自己的路，經(jīng)常抱怨自己對(duì)工作的強(qiáng)烈不滿，下班后很快離開，生怕被領(lǐng)導(dǎo)阻攔。小莫相信他出生在一所著名的學(xué)校，許多公司在之前的采訪中表達(dá)了他們的樂觀態(tài)度。而且老板說自己前途無量，不應(yīng)該被這些小事耽誤。

結(jié)果，小莫沒想到三個(gè)月試用期過后，公司并沒有和她成功簽訂勞動(dòng)合同，而是叫她走人。這個(gè)消息讓小莫措手不及，事實(shí)就是如此。小莫對(duì)上司的解釋感到羞愧，不得不離開公司。

這個(gè)故事告訴我們，很多時(shí)候，明明可以有一手好牌，卻被自己的無知和任性毀掉了。即使你有能力，被公司當(dāng)成重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，如果你不能端正心態(tài)，低著眼睛，公司也不會(huì)挽留你。

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高說，生活不會(huì)因?yàn)槟愫ε?，什么都不做而打你，職?chǎng)也不會(huì)因?yàn)槟闵屏级素?，除非你像陶淵明一樣種上菊花。所謂“居安思危，思則?！本褪沁@么一個(gè)道理。

換個(gè)角度想想。如果進(jìn)入一家公司，無論你對(duì)自己的評(píng)價(jià)有多高，如果公司把你列為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，你就要認(rèn)真做好自己的本職工作，不要拋棄一些雞毛蒜皮的小事。很多時(shí)候，那些工作都是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的考驗(yàn)。

公司準(zhǔn)備重用的人越多，公司就越磨礪頭腦，所以一定要經(jīng)得起公司各方面的考驗(yàn)。

我們很多人都為自己的一點(diǎn)點(diǎn)能力感到驕傲，但我們不知道，當(dāng)我們進(jìn)入一家公司時(shí)，即使我們?cè)俅问艿嚼习宓馁p識(shí)，如果你在接下來的工作中做不好，我們也無法在這家公司發(fā)展。

無論何時(shí)，外表的強(qiáng)大永遠(yuǎn)掩蓋不了內(nèi)心的缺失和脆弱，也絕不是一個(gè)人真正強(qiáng)大的表現(xiàn)。

真正的力量來自內(nèi)心的充實(shí)、自信和穩(wěn)定。

在任何崗位上，都要始終保持開放包容的態(tài)度，積極面對(duì)別人的批評(píng)和意見，尤其是在自己職場(chǎng)的早期階段，要默默耕耘，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。

讓我們記住海爾總裁張瑞敏的名言，互相鼓勵(lì):

“永遠(yuǎn)要害怕，像在薄冰上行走。”

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