樹(shù)立服務(wù)基層的思想。改變臉難看、事難辦的懶散工作作風(fēng)，對(duì)基層員工禮貌熱情；反映基層情況，報(bào)告要限時(shí)辦理，講求效率；推諉扯皮、推卸責(zé)任、拖延工作的，一經(jīng)查實(shí)，將從政府部門(mén)調(diào)離。
改進(jìn)調(diào)查和研究
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注重研究成果。到基層調(diào)查時(shí)，要聽(tīng)取基層員工的意見(jiàn)和建議，力求準(zhǔn)確、全面、深入地了解情況，防止走過(guò)場(chǎng)。到基層檢查應(yīng)本著解決問(wèn)題、不影響運(yùn)行、有利于工作的目的，注重檢查效果，減輕基層單位負(fù)擔(dān)。實(shí)行評(píng)估、檢查、備案制度，認(rèn)真梳理各類檢查評(píng)估活動(dòng)。
嚴(yán)禁用公款購(gòu)買(mǎi)禮品卡和煙花爆竹、鮮花、食品等過(guò)年過(guò)節(jié)物品；
嚴(yán)禁接受禮品、贈(zèng)品及各種有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、電子禮券等。
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