在萬和新電氣有限公司的企業(yè)架構(gòu)中，在董事會(huì)與總裁之間，董事會(huì)秘書“承上啟下”。因此，以陸宇洋為董事會(huì)秘書，可視為下一代接班人的“重點(diǎn)培養(yǎng)對象”。
值得注意的是，萬和電氣的背后是陸楚琦、陸楚龍、陸楚鵬的聯(lián)合運(yùn)營。根據(jù)2016年第三季度報(bào)告，三位一致行動(dòng)的人分別持有萬和電氣總股本的16.70%、9.19%和5.51%。同時(shí)三人是萬和集團(tuán)的實(shí)際控制人(持有萬和電氣38.25%的股權(quán))，萬和電氣的大股東。也就是說，盧氏三兄弟已經(jīng)掌握了萬和電氣69.65%的股權(quán)。
這種絕對控股的局面也讓萬和電氣帶上了自己的家族基因。隨著去年12月萬和電氣的變動(dòng)，陸楚琦選擇了“迅速退休”，卸任董事長。與此同時(shí)，他的兒子陸正式進(jìn)入董事會(huì)，出任公司總裁。盧楚龍的兒子陸宇洋擔(dān)任副總裁。這也為范沃德電氣新舊掌舵人的交接吹響了號角。
呂楚龍之前在接受采訪時(shí)直言，“陸宇洋的學(xué)歷比我高，文化背景比我高。但是，要想接手，需要克服目前的不足。你要學(xué)會(huì)我要注意鍛煉，不要太貪玩?！?/p>
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