最近有媒體爆料:一對即將在Xi安生孩子的夫婦一直在為找一個合適的月份而發(fā)愁。因為他們幾乎走遍了Xi大大小小的家政公司，他們?nèi)匀徽也坏椒献约簵l件的新月。最大的問題是這個月太貴了:大三月月薪5800元起，中高三月值7800-16800元，金牌月都值21800多元！

有趣的是，級別更高、價值更高的Xi安岳麓供不應求，只能提前幾個月甚至半年以上預約。如此昂貴又稀缺的“新月”，讓夫妻倆感到捉襟見肘，心灰意冷。

事實上，近年來，農(nóng)歷新年價格逐年上漲、資源逐年稀缺的現(xiàn)象不僅在Xi安出現(xiàn)，而且是許多大城市一直存在的一種特殊現(xiàn)象。岳麓一方面物價飛漲，另一方面還是“難找配偶”，真的讓人有點難以理解。那么這個月為什么這么貴呢？如何衡量新月的價值？

首先，我們拋開岳麓應該具備的一些市場規(guī)則和一些“為人服務”的技能，分析岳麓這個特殊職業(yè)中必須具備的一些特殊氣質心態(tài)，這樣就可以大致衡量一個岳麓到底有多值錢，問問她值不值得付出這么大的代價。

第一，從氣質和心態(tài)上來說，一個“有價值”的月份一定要有良好的謙遜。畢竟新月的工作是為人服務，過于意氣風發(fā)和驕傲的人肯定做不到。所以，越是“值錢”的新月，越是卑微，越是有耐心。畢竟人與人之間的相處并不是一件容易的事情，更何況是在“主人”里做“保姆”。所以一個能讓用人單位覺得物有所值或者物有所值的新月，肯定是有很好的謙遜和包容的。

第二，月亮越“值錢”，越好客。有些岳麓雖然有著豐富的照顧孩子和服務老人的經(jīng)驗，但在氣質和心態(tài)上并不沉穩(wěn)大方。他們什么都想貪小便宜，什么都在乎。多給錢，就當菩薩供奉。錢給少了，就沒什么好看的了。有的人還想從主人那里偷點意外之財，平日里可能還要做點小偷小摸。即使她有豐富的為人服務經(jīng)驗，也會給用人單位造成困難，甚至給用人單位造成嚴重的財產(chǎn)損失，這自然得不償失。

第三，岳麓最可貴的不應該是她為人處事的技巧和經(jīng)驗有多豐富，而應該是她為人處事的好與老實。其實這應該是判斷一個月是否值得高薪聘用的關鍵因素。一個“有價值”的農(nóng)歷新年，不僅會周到細致地為用人單位服務，還會在心理上把用人單位當成自己的家人，既付出自己的勞動，也真誠地付出自己的善意和感情。任何一個擁有者，如果能以一顆愛憐的心，一顆善良的心，一種溫柔敦厚的氣質去迎接這種新月，無異于“摘”了一個無價之寶，物有所值。

總之，現(xiàn)在要找到一個滿意的“新月”真的不容易，但即便如此，人們在尋找新月的時候，也要仔細衡量它是否值得。技能和經(jīng)驗固然重要，但恐怕最重要的還是從岳麓的氣質和心態(tài)去認識和判斷。因為岳麓畢竟是一個人，所以回家要和家人朝夕相處。這合理嗎？