“敢于向硬骨頭屈服，敢于冒灘險，克服困難，打破一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度障礙?！比涨?，深圳市委發(fā)布《關于深入貫徹金平總書記重要講話精神，加快高技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好發(fā)揮示范帶動作用的決定》，提出實施科技體制改革攻堅工程，開創(chuàng)科技體制改革新局面， 率先探索建立符合科研規(guī)律的科技創(chuàng)新管理體系和國際科技合作機制，發(fā)揮市場在技術(shù)導向、路徑選擇、要素價格和要素配置等方面的引導作用。

深圳新聞網(wǎng)消息“敢舔硬骨頭，敢冒灘險，克服困難，打破一切制約科技創(chuàng)新的思想障礙和制度障礙?！比涨埃钲谑形l(fā)布《關于深入貫徹金平總書記重要講話精神，加快高技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好發(fā)揮示范帶動作用的決定》，提出實施科技體制改革攻堅工程，開創(chuàng)科技體制改革新局面， 率先探索建立符合科研規(guī)律的科技創(chuàng)新管理體系和國際科技合作機制，發(fā)揮市場在技術(shù)導向、路徑選擇、要素價格和要素配置等方面的引導作用。

科技界人士和專家認為，只有全面深化科技體制機制改革，才能不斷激發(fā)創(chuàng)新活力?！稕Q定》中的體制機制改革等一系列措施是最高的、最好的、最好的，具有前瞻性和重大意義，體現(xiàn)了深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)揮示范帶動作用的決心和信心。

科研項目管理更加靈活

長期以來，深圳按照國際通行規(guī)則和科研規(guī)律，標志著全球創(chuàng)新高地，深化科技體制和機制改革。

"沒有制度創(chuàng)新，就沒有技術(shù)創(chuàng)新."深圳市體制改革研究會副會長孫長群博士表示，《決定》提出了實施科技體制機制改革的攻堅工程，充分體現(xiàn)了系統(tǒng)思維和系統(tǒng)理念。

創(chuàng)新科研項目的立項、組織、實施和管理機制，進一步強化成果導向，精簡項目管理流程。中科院深圳高級研究所相關負責人表示，科研項目管理一直是探索的重點。給科研機構(gòu)和科研人員更多的自主權(quán)，就像《決定》提出的“創(chuàng)造一個科研人員專心研究的環(huán)境”。

《決定》提出了一系列大膽探索:建立市場化的項目選擇機制，建立規(guī)范的政企科技創(chuàng)新咨詢體系，在制定科技計劃和選擇重點項目時充分征求企業(yè)和科研機構(gòu)的意見；探索建立科研項目經(jīng)理制度，提高研發(fā)效率和成果質(zhì)量；探索建立科研容錯機制，鼓勵科研人員大膽探索，挑戰(zhàn)未知。

“全面深化科技體制改革，提高創(chuàng)新體系效率，著力激發(fā)創(chuàng)新活力?！笔锌莆嚓P負責人表示，接下來，深圳將全面放下金平總書記重要講話精神，敢于咬緊牙關，敢于冒灘突圍，打破一切制約科技創(chuàng)新的思想壁壘和制度壁壘。

創(chuàng)新資源配置更加優(yōu)化

"讓市場在創(chuàng)新資源配置中發(fā)揮決定性作用."《決定》提出，要充分激活機構(gòu)、人才、設備、資金和項目，形成強大的協(xié)同效應，促進創(chuàng)新。

由市場規(guī)則主導或轉(zhuǎn)移到競爭性配置，資源的配置、配置和使用都在陽光下進行，從而擺脫政府對資源配置的“扭曲”。

《關于改革資源配置方式的決定》提出的基本思路是以市場為導向。對于適合市場配置的公共資源，充分發(fā)揮市場機制的作用，對于不完全適合市場配置的資源，探索引入競爭規(guī)則。

《決定》提出探索建立科研項目動態(tài)競爭機制，實現(xiàn)科研項目從單一主題預選向多元化競爭的轉(zhuǎn)變。建立科學研究和創(chuàng)新失敗案例數(shù)據(jù)庫，以降低試錯成本。鼓勵企業(yè)與高校、科研院所共建R&D機構(gòu)和實驗室，加強行業(yè)共性問題的應用基礎研究。

創(chuàng)新評價機制更加完善

今年6月，習近平總書記在中國科學院院士大會上強調(diào)，要改革科技評價體系，建立面向科技創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻和績效的分類評價體系，正確評價科技創(chuàng)新成果的科學、技術(shù)、經(jīng)濟、社會和文化價值。

《決定》體現(xiàn)了完善科技創(chuàng)新價值導向評價機制，建立科學分類、合理多樣的科研項目評價體系?！稕Q定》提出進一步推進“三個評價”改革，構(gòu)建突出創(chuàng)新質(zhì)量、貢獻和績效的分類評價體系，科學評價創(chuàng)新成果的科技價值、經(jīng)濟價值和社會價值。

完善科技人才的評價方法，不僅是論文、職稱、學歷、獎項，還包括標志性成果的質(zhì)量、貢獻和影響力。完善科研機構(gòu)評價體系，避免單純用高層次人才數(shù)量來評價科研機構(gòu)。

同時，要構(gòu)建全球開放創(chuàng)新機制。《決定》提出瞄準國際一流標準，堅持開放合作創(chuàng)新，探索建立國際科研信息庫，完善科研平臺開放體系。與國際創(chuàng)新中心建立更緊密的合作機制，與硅谷、波士頓、慕尼黑、特拉維夫等全球主要創(chuàng)新中心對接，完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)直通車機制。

孫長群表示，這些新的制度設計將有助于降低深圳企業(yè)的創(chuàng)新成本，有效解決科技創(chuàng)新的瓶頸問題，加快區(qū)域創(chuàng)新能力的提升。