昨天，關于解雇四人一事，阿里巴巴公司回應稱，四名員工的行為“違反了工作職責，用工具作弊觸及了誠信紅線”。目前，涉案的4名員工均已離職。如今，邊肖帶來的阿里程序員因刷月餅被開除，124盒月餅因惡意刷漏洞被開除。希望大家能喜歡。

阿里程序員因為搶月餅被開除

昨天，“阿里程序員利用漏洞偷月餅被開除”的消息在網上引起熱議。據了解，9月12日，阿里巴巴公司通過內網以成本價向員工出售剩余月餅，并臨時開發(fā)了內部預約頁面。隨后，公司保安部4名員工寫程序“刷單”，刷了124盒月餅，導致被辭退。

昨天，關于解雇四人一事，阿里巴巴公司回應稱，四名員工的行為“違反了工作職責，用工具作弊觸及了誠信紅線”。目前，涉案的4名員工均已離職。

事件發(fā)生后，一名自稱與事件有關的員工的賬戶上顯示，他在事件發(fā)生后有些“失明”。該員工表示，12日下午“二殺”月餅活動開始后，點開頁面發(fā)現(xiàn)拿不到，于是“寫了一份js”參與“計費”。

該員工在帖子中解釋說，這個代碼的作用是:如果按鈕變成了“秒殺”，就瘋掉，然后處理驗證碼。最后，該員工利用該程序搶劫了16件物品，但發(fā)現(xiàn)這些物品沒有得到支付。隨后，該員工打電話給公司行政部門，希望退回賬單。但讓他“措手不及”的是，當天下午，公司相關部門“約談”了幾名涉案員工，提出解約。

事件曝光后，很多網友熱議。有人說涉案員工利用程序“開賬單”不合適，也有人認為這樣辭退員工違反了勞動法的相關規(guī)定。

13日下午，阿里巴巴公司回應內網殺月餅事件，稱公司行政部出于福利考慮，決定通過內網以成本價向員工出售少量剩余月餅，并臨時開發(fā)了內部預約頁面。

回應稱，在國內銷售月餅期間，公司發(fā)現(xiàn)4名員工“以技術手段作弊，共刷月餅124盒”，隨后公司做出“要求其離職的決定”。

關于解雇的原因，答復稱，"安全部門的員工作為平臺規(guī)則的維護者，違反了他們的工作職責，使用了欺騙和觸及誠信紅線的工具"。

對此，北京市康達律師事務所律師韓偉表示:“誠信與否并不是《勞動法》相關法律法規(guī)規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的依據?！睍院a充說，《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。但在這種情況下，程序員的行為是否嚴重違反了用人單位的規(guī)章制度，就要看公司內部規(guī)章制度是如何規(guī)定的了。

“如果員工違反誠信被明確界定為嚴重違紀，公司可以根據內部規(guī)定和《勞動法》的相關規(guī)定解雇數名涉案員工。相反，如果公司沒有規(guī)定員工違反誠信是否屬于嚴重違紀，公司單方解除勞動合同違反《勞動法》的有關規(guī)定，屬于非法解除勞動合同?！睍院a充道。

據了解，涉案四名員工已與公司解除勞動合同，離職手續(xù)已全部辦妥。

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