無論是工作在職場還是生活在生活中，要求人做事都是必不可少的。有些人被稱為有能力做事情。如果你不了解情況，你會覺得這個人有人脈有本事，但是不會做事的人總覺得自己膽小無能。其實(shí)只要掌握了基本的方法和技巧，無論是在職場還是生活中，都沒有我們想象的那么難。如果你不能掌握方法，你會一直用你的大腦談?wù)撌虑椤?/p>

【1】求助。

為什么這也叫重要的做事方式？這來源于人的心理因素。

當(dāng)許多人尋求幫助時，他們總是覺得別人應(yīng)該為你做你的事情。如果他們不為你做，他們就會失去理智。因為這種心理作用，很多人在求助的時候還是會感到極度的憤怒，好像欠你一個人情。這叫求助不求助。即使是職責(zé)范圍內(nèi)的事情，他們也會找理由不為你做。

所以你的態(tài)度和求助的基本禮儀就顯得尤為重要，這也是為什么做同一件事的人完全不一樣的根源。

要求人家做事一定要低調(diào)，讓人覺得你是在要求他。俗話說，就是因為這個原因，很多人不怪別人。如果你對別人有禮貌，別人不好意思不為你做。如果你去找別人做事，給別人看，別人肯定不愿意為你做事。這也是人之常情。很多人把事情搞砸了，都是受這種人性的折磨。

記住:你要求的側(cè)面越低，事情就越順利，側(cè)面越高，事情就越難。

[2]按照三個標(biāo)準(zhǔn)，人是對的。

不要以為邊肖是在給所有人開玩笑。太多人必須滿足三個標(biāo)準(zhǔn)，因為人不求權(quán):這件事確實(shí)是別人管的；如果他不為你做，誰能做？他的上級和下級是誰？這三件事提前讓你明白會容易很多。很多人最容易犯吊在樹上的毛病。雖然這件事真的在人家掌控之下，但人家也有說不出的話。你要盯著別人去做才是為你。做不到就會得罪別人。這個時候，你不妨去找他的領(lǐng)導(dǎo)，或者通過他的下屬打通關(guān)系。也許他的領(lǐng)導(dǎo)一句話就安排好了，就搞定了，或者

【3】按照五個標(biāo)準(zhǔn)把事情說清楚。

事情有大有小，有難有易，有輕有重，但都遵循五個標(biāo)準(zhǔn)。按照這五條標(biāo)準(zhǔn)把事情說清楚是把事情做好的基礎(chǔ)。沒有這個，你要么輸三，要么拉四，尤其是找人做事的時候。

前天，邊肖請人幫忙檢查汽車。如果你想通了，你可以在旅行后做。結(jié)果你跑了三次。第一次是因為你沒有證書復(fù)印件，第二次是沒有強(qiáng)保險的保單。第三次，你沒有處理違規(guī)。雖然事情很簡單，但是因為你沒有把事情搞清楚，所以經(jīng)歷了這么多波折。其實(shí)你想做的每一件事都列為以下五個標(biāo)準(zhǔn)，事情比我們想象的容易。

標(biāo)準(zhǔn)1:事情的標(biāo)準(zhǔn)——也就是事情的最終結(jié)果是什么，在事情完成之前滿足什么要求。

標(biāo)準(zhǔn)二:事情的程序——一切都要按照一定的程序來做。你要把事情的程序說清楚，比如汽車試駕?；镜某绦蚴窃陂_庭前處理違規(guī)行為。當(dāng)然，審判過程是有程序的。如果你想通了，簡單嗎？你只要按照程序等就行了。

標(biāo)準(zhǔn)三:確認(rèn)一致性——確認(rèn)一致性比如領(lǐng)導(dǎo)安排你做事，你要和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)你對事情的理解和領(lǐng)導(dǎo)的安排是否一致。這個過程就是一個確認(rèn)的過程。雖然你在里外忙著做事，但結(jié)果是你做的不是領(lǐng)導(dǎo)想要的，很麻煩。

標(biāo)準(zhǔn)四:關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的時間——對于可能不需要那么詳細(xì)，但是周期比較長的小事，比如一個項目，你要明確事情進(jìn)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，比如什么時候開始，中間有沒有注意，什么時候結(jié)束，如果提前了怎么辦。

標(biāo)準(zhǔn)五:東西需要的資源——比如誰給你合作，需要購買什么材料等等。，與事情相關(guān)的資源一定要搞清楚，不然到了前線就不行了。