施工第一天就和大家分享我的實踐經(jīng)驗~

閱讀這篇文章需要7分鐘，您將獲得:

1.申請第三級時必須知道的7件事

2.倒計時30天復習計劃

3.真實問題數(shù)據(jù)包

十月悄悄地來到了

下半年人力資源經(jīng)理考試

越來越近了

本次[人力資源經(jīng)理3級]考試

時間是11月17日

只剩下一個月了

想想就覺得有點心慌！

這個月剩下的時間應該怎么準備？

小子曰會發(fā)各種關于這次考試的信息

以及準備材料和指南

做了總結(jié)

涵蓋了與考試相關的99%的問題

我希望你通過每一次考試

第一，上初三之前必須知道的

申請資格

具備下列條件之一:

1.連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上

2.取得四級企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后，從事本專業(yè)工作4年以上

3.取得四級企業(yè)人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級企業(yè)人力資源經(jīng)理培訓達到規(guī)定的標準學時數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書

4.取得大專學歷證書后，從事本職業(yè)3年以上

5.取得學士學位證書后，從事本職業(yè)1年以上

6.取得學士學位證書后，本職業(yè)三級企業(yè)人力資源經(jīng)理正式培訓達到規(guī)定的標準學時數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書

Ps:代表機構(gòu)注冊的條件可能不一樣，你要按照機構(gòu)的相關規(guī)定申請。

考試時間

上半年:5月19日

下半年:11月17日

試題

▲可以點擊大圖看清楚

登記表

以下是一些常見的注冊方法:

1.個人在線注冊/個人現(xiàn)場注冊

可以登錄當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報名期間可以打開報名入口，按要求完成?；蛘呷ギ?shù)貓竺c現(xiàn)場報名。

2.機構(gòu)群體注冊

有些省份是由指定機構(gòu)注冊的。想考人力資源經(jīng)理，必須到指定機構(gòu)報名后才能考。詳情請電話咨詢當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

注冊時間

Ps:各地報名時間不同。11月份考試報名時間大多在9月份。尚未報名但愿意參加考試的同學，可以等到明年3月份報名。

考卷

參考書目:

1.三級人力資源經(jīng)理(基礎知識)

2.三級人力資源經(jīng)理(專業(yè)能力)

3.三級人力資源經(jīng)理(考試指南)

4.三級人力資源經(jīng)理(法律手冊)

出版社:中國勞動和社會保障出版社

Ps:法律手冊的教材在考試過程中是不計分的，不用買

鑒定內(nèi)容和方法

企業(yè)人力資源經(jīng)理三級考試分為理論知識考試(第一卷)和職業(yè)能力考核(第二卷)兩種，每種考試滿分為100分，全部成績達到60分以上，可以通過證書考試。

第二，30號回顧戰(zhàn)略

今年下半年離三級考試只剩一個月了，所以小資子限定一個月，給大家列出一條復習準備經(jīng)驗~

要點總結(jié)(回顧3個步驟)

1.回歸課本：把書讀薄2.戰(zhàn)前演習：反復做真題3.掌握答題技巧：保證臨場發(fā)揮到位

前15天:通讀教材(細讀書本)

目前網(wǎng)上有很多學習筆記、小抄等復習資料，但小建議大家還是先回課本，因為課本上幾乎每一頁都有知識點。在通讀的過程中，可以了解整本書的結(jié)構(gòu)，留下大致的印象。

但是，閱讀只是第一步，需要聽相關課程才能真正理解。如果是自學復習，可以在網(wǎng)上聽一些三級相關的課程(網(wǎng)上有很多免費的試聽課程)，聽課一定要掌握老師強調(diào)的知識點。根據(jù)這些知識點，以及歷年真題，做精讀復習。

每節(jié)課結(jié)束后，仔細閱讀老師講過的章節(jié)，并做詳細的筆記。記憶力好不如文筆差，效果明顯。(友好提醒:做筆記不僅有助于記憶知識點，還可以練習寫作速度。很遺憾，你寫得很慢，無法完成你的答案。)

最后15天:重復歷年真題

雖然每次考試不會出和之前考試一樣的題，但是每次考試的知識點大致相同。多做題可以提前熟悉考試情況，也可以建立正確的答題思路。而且通過做題，可以強化知識點的記憶。

考前擁抱:掌握答題技巧

除了準備復習，還需要在考前了解各種答題技巧。這方面的知識可以在考前快速提高，有效，所以以下是重點。

理論知識測試

人力資源三級考試除了考查考生的專業(yè)能力外，還有很多技能。

1.在做選擇題的時候，首先要注意題目描述中的錯誤答案是否有懲罰。如果沒有，遇到不確定選擇正確答案的問題也不要放棄。你應該猜猜。

如果試題的講解中有規(guī)定回答錯了就扣分，那就不要猜一個不能排除干擾的題。但如果你能明確排除一兩個干擾項，就可以猜測剩下的選項。

2.選擇題有兩個以上正確答案，最多兩個干擾項(錯誤項)。所以，如果遇到這個問題，可以先剔除你認為不正確的選項，剩下的都是選項。

專業(yè)技能考試

1.計算和分析，特別注意格式。

2.案例分析，主要是評估客戶在案例中的困境，解決問題的思路包括兩個步驟:

(1)解釋客戶面臨的困難，包括接收案例和評估。

②說明如何干預和干預的基本過程，包括計劃和干預。

方案設計主要考察案件中當事人的困難或問題。解決這個問題有兩個步驟:

①說明客戶面臨的困難，類似上述案例分析；

(2)方案設計，有套路:

A：根據(jù)服務對象的問題提出目標。 B：分別采用哪些社會工作專業(yè)方法和技巧、整合哪些資源、提供哪些服務來解決目標對象的問題。 C：依據(jù)方案實施策略，社會工作者和服務對象采取了怎樣的具體行動，尤其是社會工作者采取了哪些行動。 D：服務對象對社會工作者的滿意度、方案執(zhí)行情況的方案評估。 E：結(jié)案，如有必要可進行說明，有可能會加分。

第三，人力資源經(jīng)理的第三層信息

這些信息包括

6萬字人力資源教師考試重點小抄

17年人力資源教師三級考試真題

+完整答案

三級培訓七個PPT課件

人力資源教師全電子書

7三級復習思維導圖+每章框架

部分截圖↓

三級考試真題:

回顧思維導圖:

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