員工午休被開除是怎么回事?員工應(yīng)該午休嗎?
近日,人民視頻發(fā)布消息稱,海爾4名員工因中午午休失業(yè),被檢查人員拍照后一周內(nèi)被勒令離職。對此,海爾部分員工表示,中午只有30分鐘的午休活動,有檢查人員專門檢查不允許午休。那么員工應(yīng)該午休嗎?
對此,網(wǎng)友紛紛表示:
“以前冰箱砸質(zhì)量,現(xiàn)在員工砸效率”
“海爾說是朝九晚五,但是很多部門在你八點前下班就會被通報批評?!?/p>
“別問了,問就是企業(yè)文化”
1.《員工午休被開除是怎么回事?員工到底應(yīng)不應(yīng)該午休?》援引自互聯(lián)網(wǎng),旨在傳遞更多網(wǎng)絡(luò)信息知識,僅代表作者本人觀點,與本網(wǎng)站無關(guān),侵刪請聯(lián)系頁腳下方聯(lián)系方式。
2.《員工午休被開除是怎么回事?員工到底應(yīng)不應(yīng)該午休?》僅供讀者參考,本網(wǎng)站未對該內(nèi)容進(jìn)行證實,對其原創(chuàng)性、真實性、完整性、及時性不作任何保證。
3.文章轉(zhuǎn)載時請保留本站內(nèi)容來源地址,http://f99ss.com/yule/1189061.html