新京報(bào)江西在很多地方嘗試運(yùn)行“2.5天彈性作息”。新余市要求“不要偽裝成周五下午在家休息”，引發(fā)熱議。4月10日，新余市政府辦公室秘書科一位工作人員向新京報(bào)記者表示，發(fā)出通知是為了鼓勵(lì)人們外出消費(fèi)，“通知是鼓勵(lì)性的，不是強(qiáng)制性的”。

　　4月以來(lái)，包括新余市、九江市在內(nèi)的江西多地，陸續(xù)發(fā)文稱，擬于2020年第二季度，試運(yùn)行“2.5天彈性作息”制，鼓勵(lì)職工干部參與旅游消費(fèi)。新余市政府發(fā)布的《通知》顯示，要求“各地各部門自即日起至6月30日，試行周末2.5天彈性作息”。文件中還要求“不得變相為周五下午居家休息”。有聲音指出，彈性作息規(guī)定周五不得居家，“不體現(xiàn)人性化，且管得寬。”自4月份以來(lái)，江西包括新余市、九江市在內(nèi)的許多地方相繼發(fā)布文件，表示計(jì)劃在2020年第二季度試行“2.5天彈性作息”制度，鼓勵(lì)職工和干部參與旅游消費(fèi)。根據(jù)新余市政府發(fā)布的通知，要求“各地區(qū)、各部門從現(xiàn)在起至6月30日，周末試行彈性工作制，休息2.5天”。文件還要求“不要偽裝成周五下午在家休息”。有聲音指出，周五不允許彈性作息規(guī)定呆在家里。"不體現(xiàn)人性化，管理廣泛."

4月10日上午，新京報(bào)記者就此事聯(lián)系了新余市政府辦公室秘書科工作人員。工作人員說(shuō)，周五下午，還是正常工作時(shí)間?！皩?duì)員工和干部外出旅游消費(fèi)沒(méi)有強(qiáng)制要求?！比绻麄€(gè)人有需要，可以向單位請(qǐng)假，是否允許請(qǐng)假由各單位決定。"政府沒(méi)有強(qiáng)制性要求。"。

那么，員工周五可以申請(qǐng)?jiān)诩倚菹?.5天嗎？“這是不允許的?！鄙鲜鍪茉L者補(bǔ)充道:“這是刺激消費(fèi)，不是讓員工在家休息。如果他們休息一下不消費(fèi)，那就是作弊?！?。

她說(shuō)，文件的初衷是鼓勵(lì)大家出去消費(fèi)，但前提必須保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！安荒茏兿嘣诩倚菹?，申請(qǐng)2.5天彈性休息，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。”

申請(qǐng)2.5天彈性休息是否會(huì)影響員工“全勤獎(jiǎng)”的考核和發(fā)放，上述員工回應(yīng)“這個(gè)不能保證”，全勤獎(jiǎng)由各單位自行決定，我們就不那么在意了。本通知鼓勵(lì)各單位花錢，如何操作實(shí)施由單位決定。

此外，她還表示，每個(gè)景區(qū)都可以組織和推出優(yōu)惠活動(dòng)來(lái)吸引游客，“但這也是由每個(gè)景區(qū)決定的，不強(qiáng)制實(shí)行半價(jià)或免費(fèi)”。

《新京報(bào)》記者問(wèn)另一名秘書科工作人員，周五下午政府是如何實(shí)施干部職工休假的，休假是在家里度過(guò)的，而不是休息。該工作人員表示，“實(shí)施取決于單位。比如單位請(qǐng)假清單要寫清楚，回來(lái)要有證據(jù)，能證明你要花”。

至于政府如何有效監(jiān)管該單位的實(shí)施，上述工作人員表示:“我們現(xiàn)在沒(méi)有具體措施。