繼網(wǎng)易之后，另一名游戲公司員工在網(wǎng)上發(fā)布文件，指責公司暴力裁員。12月15日，自稱完美世界員工的網(wǎng)友在微博等平臺發(fā)帖，聲稱被完美世界暴力裁員。

對此，12月16日晚，完美世界針對裁員一事回復記者，稱雙方已達成解除勞動合同的共識，公司員工基金仍將為離職員工提供有效的照顧和幫助。完美世界意味著公司始終將員工視為最寶貴的財富。

“我們重視員工的成長，希望每一個小伙伴都能在這里得到快樂。我們?yōu)檫@個誤解道歉。這也警示我們要繼續(xù)關注員工的需求，不斷加強對員工的關懷和保護，重視員工的健康，進一步優(yōu)化人才發(fā)展機制，讓每一位員工都能結合自身的發(fā)展需求，在這里健康快樂地成長?！蓖昝朗澜缭诼暶髦姓f。記者試圖聯(lián)系該黨，但截至發(fā)稿時，他沒有得到答復。

12月15日，一位完美世界員工表示，他在2018年2月加入完美世界第三項目中心后不久，就一直在深圳出差。由于長時間加班，今年6月被查出頸椎曲度拉直、頸椎間盤突出，向老板要求不能加班。

后來由于項目組的調整，雙方提出爭取N+1補償離職，或者接受不加班的工作安排。完美世界把他們安排到了新的項目組，但是領導和制作人報了不加班被經(jīng)理辭退了。經(jīng)理一開始答應客戶支付N+1的補償金，但在HR介入后，公司告訴他只有三種選擇:主動辭職、在新項目組加班或接受隔離。

上述當事人說，他被分配到一個以前是吸煙室的地方工作，加重了病情?！胺块g里只有我一個人，被攝像頭監(jiān)視著，已經(jīng)和電腦工作網(wǎng)絡切斷了。他被踢出了各部門的微信群，安排了一個u盤上班，每天在紙上簽名上班。安排的任務量超過了同部門其他同事?！?/p>

此外，該網(wǎng)友申請病假治療，但由于公司未辦理其病假申請，11月份被計為曠工，并扣除部分工資，因此向勞動監(jiān)察大隊投訴，與公司解除勞動合同。

最近，互聯(lián)網(wǎng)公司的裁員受到了社會的廣泛關注。11月24日，網(wǎng)易一員工對網(wǎng)易發(fā)出投訴，稱其經(jīng)歷了迫害、算計、監(jiān)視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司。隨后，網(wǎng)易發(fā)布聲明道歉，稱已與涉案員工達成和解協(xié)議，并已對涉案的4名主管和1名員工進行了不同程度的處罰。